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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·安全生產責任罪立案標準是怎么規定的 安全生產責任罪立案標準是怎么規定的?(一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上;(二)造成直接經濟損失五十萬元以上的;(三)發生礦山生產安全事故，造成直接經濟損失一百萬元以上的;(四)其他造成嚴重后果的情形。二、安全生產事故罪的量刑標準是怎么規定的?《中華人民共和國刑法》中規定的“重大安全事故罪”共有四種罪名，分別有不同的量刑標準。具體如下：第一百三十五條 【重大勞動安全事故罪】安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故 ·服刑期間又被債務起訴法院會立案嗎 服刑期間又被債務起訴法院會立案嗎一、服刑期間又被債務起訴法院會立案嗎?可以起訴，《中華人民共和國民事訴訟法》規定，起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、被告服刑管轄法院怎么確定?對被監禁的人提起的訴訟由原告住所地的人民法院管轄。《中華人民共和國民事訴訟 ·合同違約責任最高賠償是多少 合同違約責任最高賠償是多少?合同違約責任最高賠償標準沒有明確的規定，一般是根據造成的實際損失賠償的，但違約金的最高限額不得超過對方的實際損失的百分之三十。《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲 ·懷孕辭職可以當天走嗎？ 懷孕辭職可以當天走嗎?一般是不可以當天走的，需要做好工作交接，但協商一致后是可以根據實際情況而定的。依據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以一般情況下不應該急辭，而應該給予單位三十日的緩沖期。雖然說即便是急辭，也不會承擔什么責任，但如果因為急辭確實給單位造成了損失，單位是可以要求賠償的。二、《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ·因為懷孕公司解雇員工怎么賠償 因為懷孕公司解雇員工怎么賠償?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在 >>更多... |
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