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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·公司跟員工解除勞動合同怎么賠償 公司跟員工解除勞動合同怎么賠償用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單位 ·擁有孩子撫養權的一方因為患有重大疾病或因為傷殘而 擁有孩子撫養權的一方因為患有重大疾病或因為傷殘而沒有辦法撫養孩子。二、和孩子共同生活的一方沒有履行撫養義務并且存在虐待孩子的行為，或者因為和他生活導致孩子身心健康受到不良影響的。三、如果孩子已滿十周歲且尚未成年，他想要跟隨某一方生活，而且他選擇的那一方有撫養能力時，可以申請變更撫養權。四、如果有其他正當合理理由的也可以向法院提出變更申請。夫妻雙方離婚后孩子的撫養問題，應該充分尊重孩子的意愿以及充分考慮孩子身心健康成長，保持這個大前提不變，夫 ·離婚協議上無共同財產實際有怎么辦? 離婚協議上無共同財產實際有怎么辦?可以補充協議，補充不成，由于協議書上寫無夫妻共同財產，您需要起訴，要求分割夫妻共同財產。夫妻實行財產共同制，除非有書面約定，否則夫妻任何一方在婚姻存續期間掙的錢都歸夫妻共同所有，不分彼此。《民法典》第一千零六十二條?夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金、勞務報酬;(二)生產、經營、投資的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或者受贈 ·一、沒簽勞動合同可以隨時辭職嗎，需要提前通知單位嗎? 一、沒簽勞動合同可以隨時辭職嗎，需要提前通知單位嗎?沒簽勞動合同可以隨時辭職并且不需要提前通知單位。沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系，而不用提前30天，并且也不需要對單位進行任何的賠償，如果單位拒不發放離職工資勞動者還可以向勞動局申請仲裁向單位索要相應的賠償。二、相關法律規定是什么《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提 ·黑社會千人打架斗毆怎么判刑 一、黑社會千人打架斗毆怎么判刑如果是群毆，造成的后果由主要參與者和造成嚴重后果的人負責;如果是個人的斗毆行為，造成輕傷是要按故意傷害罪論處的，輕傷的話，應當是3年以下有期徒刑、管制或拘役。只要是14歲以上的人故意傷害都要負刑事責任的!打架斗毆有可能涉嫌犯聚眾斗毆罪或尋釁滋事罪。中華人民共和國刑法(1979年7月1日通過1997年3月14日修訂自1997年10月1日起施行)第二百九十二條【聚眾斗毆罪】聚眾斗毆的，對首要 >>更多... |