·
新員工入職合同需要注意什么? 新員工入職合同需要注意什么?簽訂勞動合同應注意以下幾方面：第一、簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協商達成一致意見后才能簽訂勞動合同。第二、簽訂勞動合同要符合法律、行政法規的規定。在執行勞動合同制度
·
泄露個人信息罰多少錢 隨著社會和互聯網的發展，越來越的個人信息在網上遭到泄露，給個人帶來了損失和麻煩。在我國，泄露個人信息是違法的，泄露個人信息要受到懲罰的并且還要處以罰金的，說到這里您也會問泄露個人信息罰多少錢。對于罰金的數量，也要根據泄露個人信息的嚴重程度來決定。下面我們就給您說說罰金的事。一、泄露個人信息罰多少錢網絡服務提供者不履行法律、行政法規規定的信息網絡安全管理義務，經監管部門責令采取改正措施而拒不改正，有下列情形之一的，處三年以下有期徒
·
勞動者在出差病死算不算工傷
勞動者在出差病死算不算工傷一、勞動者在出差病死算不算工傷出差時，如果在工作時間和工作崗位突然病亡就能認定工傷的，反之在晚上賓館、旅館內、非工作時間內突然病亡就不能認定工傷。依據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;二、工傷認定1.雇主無責任階段這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當·斯密在“風險分擔”理論中
·
住宅房子續期是續多少年？ 住宅房子續期是續多少年？根據目前的法律規定，商品房的土地使用權到期后，住宅用地是可以自動續期。房子自動續期可續多少年這點并不固定。我國《物權法》第149條對房屋產權到期后的情況有明確規定：住宅建設用地使用權限的時間屆滿的，可以自動續期。該土地上的房屋及其他不動產的歸屬，有約定的，按照約定執行;沒有約定或約定不明確的不動產，依照法律、行政法規的規定辦理?！冻鞘蟹康禺a管理》中的第21條也有規定：在土地使用權出讓合同約定年限屆滿后，如土地使用者需
·
醉駕復議成功率高嗎？ 醉駕復議成功率高嗎，醉駕的認定是根據當事人血液中酒精含量確定的，如果不能提供新的證據，證明不是醉駕，一般情況下申請復議也是不能成功的，醉駕的認定也是提供比較嚴謹的程序，化驗結果就是最有力的證據，公安機關不會拒絕申請復議，但是應當提供證據。醉駕行政復議成功率其實可以說是為零了?？梢跃芙^，但前提是沒有新的證據的情況下可以拒絕的，但要是有新的證據證明不是醉駕，公安機關就不能拒絕申請復議的要求。也就是說只要能提供新的證據，就必須接受醉駕者的復議
