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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·勞動者的計時加班工資怎么算 勞動者的計時加班工資怎么算一、勞動者的計時加班工資怎么算晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排 ·專利權無效的法律后果有哪些 專利權無效的法律后果有哪些依照《專利法》第四十七條的規(guī)定，專利權被宣告無效將產(chǎn)生以下法律后果：1.宣告無效的專利權視為自始即不存在。可見，宣告專利權無效的效力溯及到自專利權人享有專利權起。2.宣告專利權無效的決定，對在宣告專利權無效前人民法院作出并已執(zhí)行的專利侵權的判決、裁定，已經(jīng)履行或強制執(zhí)行的專利侵權糾紛處理決定，以及已履行的專利實施許可合同和專利權轉(zhuǎn)讓合同，不具有追溯力。但是因為專利權人的惡意給他人造成的損失，應當給予賠償。3.如果專 ·撫恤金配偶可以繼承一半嗎？ 撫恤金配偶可以繼承一半嗎?喪葬費、撫恤金是公民死亡之后發(fā)生的，不屬于死者遺產(chǎn)，它是國家對死者親屬物質(zhì)性收入損失的一種補償。故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。喪葬費、撫恤金是公民死亡之后發(fā)生的，不屬于死者遺產(chǎn)，它是國家對死者親屬物質(zhì)性收入損失的一種補償。故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承，是對被繼承人死亡后的喪葬事務支出的一種經(jīng)濟幫助，用以解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難;撫恤金，用以優(yōu)撫和救濟死者家屬，尤其是那些依靠死者生活而 ·喪葬補助撫恤金繼承順序是什么？ 喪葬補助撫恤金繼承順序是什么？一、喪葬補助撫恤金繼承順序是什么?喪葬費和撫恤金不屬于遺產(chǎn),不能夠按照遺產(chǎn)的相關內(nèi)容來進行繼承。(遺產(chǎn)為被繼承人生前獲得的，此為死后獲得的)但是一般是按照和死者生前關系的親密程度來分配的，一般參照《民法典繼承編》（自2021年1月1日起實施）分配。由第一順序繼承人：配偶、父母、子女繼承。在沒有第一順序繼承人的情況下由第二順序繼承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。關于喪葬費的規(guī)定《工傷保險條例》 ·因工傷亡賠償金包括哪些費用 因工傷亡賠償金包括哪些費用一、因工傷亡賠償金包括哪些費用可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力 >>更多... |
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