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·故意殺人犯罪辯護(hù)要點(diǎn)有哪些?
  故意殺人犯罪辯護(hù)要點(diǎn)有哪些?故意殺人罪的辯護(hù)要點(diǎn)一般在犯罪動機(jī)上。如果強(qiáng)調(diào)無犯罪動機(jī)案件性質(zhì)就會向過失殺人方面轉(zhuǎn)化,判處會輕。如果故意殺人的犯罪動機(jī)成立,那一般就會在動機(jī)形成的原因努力,一般來說,正常人誰也不會愿意無故殺人,因此故意殺人的犯罪動機(jī)的形成往往在內(nèi)容上復(fù)雜,在時間上也比較長,往往有一個起因、發(fā)生、發(fā)展的過程,分析這個過程往往可以還原真相,使法院判斷客觀判決真實(shí)服眾。二、有關(guān)法律知識:《中華人民共和國刑法》第二百三十二條規(guī)定,故
·一、老人臨終贈房遺囑怎么寫?
  一、老人臨終贈房遺囑怎么寫?應(yīng)當(dāng)對房產(chǎn)的情況、贈房的意見、以及個人的意見進(jìn)行詳細(xì)的說明,遺囑繼承是指按照立遺囑人生前所留下的符合法律規(guī)定的合法遺囑的內(nèi)容要求,確定被繼承人的繼承人及各繼承人應(yīng)繼承遺產(chǎn)的份額。我國民法規(guī)定,公民有處分自己合法所有的個人財產(chǎn)的權(quán)利,被繼承人在死亡之前對自己合法所有的個人財產(chǎn)進(jìn)行處分,在其死后生效,充分體現(xiàn)了我國法律對公民個人財產(chǎn)的保護(hù),但是,這種處分應(yīng)符合法律的規(guī)定,應(yīng)充分考慮老人、婦女、兒童、胎兒及殘疾人和無生
·退休前五年不能解除合同嗎?
  退休前五年不能解除合同嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第五項(xiàng),用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者
·變更訴訟標(biāo)的額的法律依據(jù)是什么?
  變更訴訟標(biāo)的額的法律依據(jù)是什么?訴訟標(biāo)的是民事訴訟中予以審理和判斷的的對象,簡單來講就是訴訟的對象。《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條 案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:(一)財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額。2015年2月4日起施行的《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第一百九十七條規(guī)定:訴訟標(biāo)的物是證券的,按照證券交易規(guī)則并根據(jù)當(dāng)事人起訴之日前最后一個交易日的收盤價、當(dāng)日的市場價或者其載明的金額計算訴訟標(biāo)的金額。《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第一百
·一、兼職鐘點(diǎn)工被辭退可以要求補(bǔ)償嗎?
  一、兼職鐘點(diǎn)工被辭退可以要求補(bǔ)償嗎?這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,被單位辭退是可以獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實(shí)勞動關(guān)系,而是雇傭關(guān)系的話,那除了獲取合理的報酬之外,就沒有其他補(bǔ)償了。二、辭退的方式包括哪些(一)預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時,按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形:1、勞動者患病
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