中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·現(xiàn)實(shí)中經(jīng)濟(jì)賠償金怎么算才好 一般在用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況下，需要按照規(guī)定向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償金。當(dāng)然，對(duì)于勞動(dòng)者而言，這個(gè)賠償金也是比較重要的。那究竟現(xiàn)實(shí)中經(jīng)濟(jì)賠償金怎么算才好呢?要是你不清楚的話，請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、經(jīng)濟(jì)賠償金怎么算?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市 ·公司加班不給加班費(fèi)的話該怎么辦 加班也就是在工作時(shí)間以外繼續(xù)工作，加班可以是勞動(dòng)者自己主動(dòng)的，也可以是單位安排的。不過法律中規(guī)定了，公司安排員工加班的，具體的加班時(shí)間需要在法定的時(shí)間范圍內(nèi)。另一方面公司還需要支付相應(yīng)的加班費(fèi)才行。那現(xiàn)實(shí)中，要是公司加班不給加班費(fèi)的話該怎么辦呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、員工加班有時(shí)間限制嗎員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:" 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得 ·非法供應(yīng)血液制品罪判刑是怎樣的? 在現(xiàn)實(shí)生活中，一些人為了謀取個(gè)人的利益，采取了極端的手段，如非法供應(yīng)血液制品等。對(duì)于非法供應(yīng)血液制品，很有可能會(huì)對(duì)人體的健康造成傷害，或者使更多的人感染某種血源性傳染病等等，因此，國(guó)家法律是不允許的。那么，非法供應(yīng)血液制品罪判刑是怎樣的?在這里，我們?yōu)槟敿?xì)的解答。一、非法供應(yīng)血液制品罪判刑是怎樣的?根據(jù)《刑法》第三百三十四條第一款之規(guī)定，犯本罪，足以危害人體健康的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害的，處 ·非法持有彈藥罪的司法解釋是怎樣的？ 眾所周知，私自擁有槍支彈藥或者爆炸物是違反法律的，會(huì)對(duì)社會(huì)造成一定的危害性，本篇文章講的就是非法持有彈藥罪的司法解釋，本罪是指違反槍支管理規(guī)定，非法持有槍支彈藥的行為使用之下，嚴(yán)重危害公共安全的法律知識(shí)，那么非法持有彈藥會(huì)構(gòu)成什么罪呢？[刑法條文]第一百二十八條第一款違反槍支管理規(guī)定，非法持有、私藏槍支、彈藥的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人違反槍支管理規(guī)定，非法持 ·怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意什么 怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意什么勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的糾紛屬于特殊的糾紛，即勞動(dòng)糾紛，而在對(duì)這類糾紛進(jìn)行處理的時(shí)候，法律中也是有特殊的規(guī)定。此時(shí)需要仲裁前置，即需要先向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)進(jìn)行處理之后，如果對(duì)處理結(jié)果不服的話，那么在提起勞動(dòng)訴訟。那實(shí)踐中，究竟應(yīng)該怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人人數(shù)在三人以上 >>更多... |
| 淇濱區(qū) 山城區(qū) 鶴山區(qū) |
