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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工傷，工地上上班把手指頭鋸斷了，請問... ·工傷，因工作原因在工地上上班，把手指... ·工地上班工傷，手指母鋸掉了... ·在自家土地上蓋養植池，xx下令拆除，... ·有身份證信息，想查房產，哪位律師能幫... |
| ·解除同居撫養費該怎么給 男女在尚未辦理結婚登記手續的情況下同居在一起的情況其實也是比較多的，而此時由于沒有采取避孕措施導致女方懷孕生下孩子的情況也有。但日后如果雙方解除了同居關系的話，也要對孩子的撫養問題作出處理才行。那一般解除同居同居撫養費該怎么給呢?請一起在下文中進行了解吧。一、解除同居撫養費該怎么給撫養費的給付方式一般有兩種，按月給付和一次性給付。雙方也可以協商選擇其他支付方式。撫養費的金額根據以下規則確定：(一)有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收 ·男方婚后不撫養孩子怎么辦 男方婚后不撫養孩子怎么辦由于很多時候夫妻離婚孩子都是歸女方撫養的，因而男方就需要支付相應的撫養費。不過很多時候夫妻解除了婚姻關系的，男方可能就會反悔不支付撫養費，換言之也就是不撫養孩子。那要是遇到男方婚后不撫養孩子怎么辦?詳細內容請一起在下文中進行了解吧。一、男方婚后不撫養孩子怎么辦這是屬于家庭內部矛盾，需要夫妻雙方自行解決或者協調。如果離婚，男方不出撫養費，那是可以到法院起訴的。1、如果一方未盡到家庭義務的，可以起訴離婚。2、可以要求 ·如何區分值班和加班 節假日值班是否支付加班費 如何區分值班和加班節假日值班是否支付加班費值班和加班都是在非工作時間從事工作，例如：既有夜間加班也有夜間值班，既有假日值班，也有假日加班。兩者所占用的時間都是非正常工作時間。那么，該如何區分值班和加班呢?勞動者經常遇到單位安排值班的情形，節假日值班是否支付加班費?看完下面的內容您就知道了。一、如何區分值班和加班1、工作的具體內容不同：值班一般是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職 ·工傷認定對象有哪些 工傷認定的時效是多久 在實踐中，有些人員雖然是在工作中受傷，卻不能申請工傷認定。那么，在法律上，工傷認定對象有哪些呢?此外，您還要注意的是，即便您屬于這些可以申請工傷認定的對象，您還必須要在法定期限內提出申請才行。那工傷認定的法定時效是多久呢?下面將為您做一個較為詳細的闡述。一、工傷認定對象有哪些1、根據《工傷保險條例》第18條以及勞動保障部第17號令《工傷認定辦法》(2003年9月發布)的規定，工傷認定的對象一般包括具備下列條件的職工，(1)存在受 ·員工遭受工傷后，要如何進行工傷鑒定 員工要求工傷賠償，首先要做工傷認定，然后進行工傷鑒定，而工傷鑒定直接關系到工傷賠償的具體數額，因此工傷鑒定流程顯得尤為重要。那一般在員工遭受工傷后，要如何申請進行工傷鑒定呢?這是很多人都搞不清楚的地方，下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、什么是工傷鑒定?工傷是指勞動者在工作或者其他職業活動中因意外事故和職業病造成的傷殘或死亡。所謂“傷殘”，是指遭受上述傷害或職業病之后，雖經醫治療養，仍不能完全復原，以致身體或智力功能部分或全部喪失， >>更多... |
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