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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·真誠悔過 真誠悔過，不想離婚。雖然生活中夫妻之間會因?yàn)橐恍┥钌系默嵤陆?jīng)常發(fā)生口角，但被告放不下與原告之間的感情，不管原告想離婚的決心多么堅(jiān)決，被告仍想挽留。二、被告明知夫妻感情已經(jīng)徹底破裂，無法繼續(xù)共同生活。但對于夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，被告想獨(dú)吞或者想得到大部分。為了轉(zhuǎn)移夫妻之間的共同財(cái)產(chǎn)，故意拖延時(shí)間不同意離婚。我國《民事訴訟法》第一百一十四條第(七)項(xiàng)規(guī)定：“判決不準(zhǔn)離婚或者調(diào)解和好的案件，判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，沒有新情況、新理由，原 ·代通知金和雙倍賠償金的區(qū)別是什么？ 代通知金和雙倍賠償金的區(qū)別是什么？雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金是用于用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。而代通知金，則是用人單位在依照《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月的工資后，可以解除勞動合同： ·刑事訴訟法申訴的規(guī)定是怎樣的 我們都知道如果觸犯刑法的則需要追究一定的刑事責(zé)任，如果當(dāng)事人有對已經(jīng)生效的刑事案件的判決、裁定，當(dāng)事人可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，要求重新進(jìn)行判決的，那么，我國的刑事訴訟法申訴的規(guī)定是怎樣的？刑事訴訟法第203條規(guī)定：當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬，對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，但是不能停止判決、裁定的執(zhí)行。由于當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬與案件的結(jié)局有直接的利害關(guān)系，為維護(hù)其合法權(quán)益，法律 ·法定監(jiān)護(hù)人 法定監(jiān)護(hù)人法定監(jiān)護(hù)人，法律術(shù)語。監(jiān)護(hù)是指依照法律規(guī)定，對特定自然人的人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的法律制度。監(jiān)護(hù)主要是保護(hù)民事行為能力欠缺者即未成年人和精神病人的人身，財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益。法定監(jiān)護(hù)人就是具有監(jiān)護(hù)責(zé)任的對象。《中華人民共和國民法通則》第十六條規(guī)定：“未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的，由下列人員中有監(jiān)護(hù)能力的人擔(dān)任監(jiān)護(hù)人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三 ·勞動合同的解除 勞動合同的解除勞動合同的解除是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。可分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”此為協(xié)商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協(xié)商，在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。勞動合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，守合同的法律效力，任 >>更多... |
