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一、只有塊錢可以申請勞動仲裁嗎? 一、只有塊錢可以申請勞動仲裁嗎?可以，法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的，《勞動爭議仲裁調節(jié)法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條勞動爭議
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附隨義務存在于合同有效期嗎？ 附隨義務存在于合同有效期嗎?存在于合同有效期，目前，各國立法對附隨義務并沒有明確規(guī)定其涵義，故學界對其表述也并不一致。附隨義務有廣義和狹義之分，廣義的附隨義務包括先合同義務、合同履行中的附隨義務、后合同義務。狹義的附隨義務是指合同履行過程中，為協助實現主給付義務，遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣而履行的通知、協助、保密等義務。二、司法解釋在合同義務群中，給付義務是合同義務的核心。在學理上給付義務分為主給付義務和從給付義務。前
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一、盜竊金額達到情節(jié)輕微的處罰標準是什么? 一、盜竊金額達到情節(jié)輕微的處罰標準是什么?盜竊金額達到情節(jié)輕微的處罰標準一般是5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。盜竊手機金額未達到立案標準的通常是處5日到15日以下的治安拘留，并處500元到1000元以下的罰款，盜竊可以是一般違法行為，還可以是犯罪行為。如果盜竊涉案數額達到當地刑事立案標準，就是犯罪行為，達不到刑事立案就是一般違法行為。《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條
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訴訟時效抗辯如何表述 訴訟時效抗辯如何表述為了節(jié)約司法資源。保證司法程序的效率。我國法律對于不同糾紛的訴訟時效分別作了規(guī)定。如果一方當事人的訴訟請求已經過了訴訟時效，那么另一方當事人可以提出訴訟時效抗辯，那么訴訟時效抗辯如何表述?為了幫助您加深對這方面知識的了解，我們?yōu)槟砹讼旅孢@篇文章。訴訟時效抗辯如何表述訴訟時效抗辯是指當事人行使訴訟時效抗辯權的法律行為。即對已進入訴訟階段，對對方當事人違反有關"訴訟時效"相關規(guī)定，當事人可以向法院提出"訴訟時效抗辯"，請
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在我們的日常生活當中 在我們的日常生活當中，每一個擁有勞動能力的人都會通過勞動來獲取金錢養(yǎng)活自己，但是當人老了之后工作能力會有所下降，但是還想繼續(xù)工作，那么可能有人會問，“已到退休年齡勞動合同能續(xù)簽嗎?”本站我們即將為您解答。已到退休年齡勞動合同還能續(xù)簽嗎已過退休年齡的員工，是不符合簽訂勞動合同條件的，用人單位是不能與其簽訂勞動合同的。根據國家的規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡后應退出勞動崗位。用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限不應超過勞動者的法定退
