| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞動局能補辦解除勞動合同證明嗎? 勞動局能補辦解除勞動合同證明嗎?不能,可以到原單位與原單位協商重新補辦,原單位都是有備案的。勞動合同解除可以分為雙方協商解除和單方依法解除。雙方協商解除是指勞動合同當事人協商一致,解除勞動合同。單方依法解除包括以下類型:第一,用人單位解除勞動合同,用人單位可以解除勞動合同可以分為以下三種情形:(一)因為勞動者存在主觀過錯解除勞動合同根據法律規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:1、在試用期間被證 ·民法典105條的內容是什么? 民法典105條的內容是什么一、民法典105條的內容是什么2021年1月1日起《民法典》正式施行。第一百零五條?非法人組織可以確定一人或者數人代表該組織從事民事活動。二、民法典有關非法人組織的規定第一百零二條??非法人組織是不具有法人資格,但是能夠依法以自己的名義從事民事活動的組織。非法人組織包括個人獨資企業、合伙企業、不具有法人資格的專業服務機構等。第一百零三條??非法人組織應當依照法律的規定登記。設立非法人 ·工傷鑒定要幾個月一半要三個月 工傷鑒定要幾個月一半要三個月。工傷認定時間以什么為準職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌 ·如何延長信息公開期限? 如何延長信息公開期限延長信息公開期限應當經政府信息公開工作機構負責人同意,并告知申請人,最長不得超過15個工作日。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第18條的規定,屬于主動公開范圍的政府信息,應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開;該條例第24條規定,行政機關收到政府信息公開申請,不能當場答復的,應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復。行政訴訟法第46條規定,公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當在知 ·公司法司法解釋三最新的內容有些 公司法司法解釋三最新的內容有些為正確適用《中華人民共和國公司法》,結合審判實踐,就人民法院審理公司設立、出資、股權確認等糾紛案件適用法律問題作出如下規定。第一條為設立公司而簽署公司章程、向公司認購出資或者股份并履行公司設立職責的人,應當認定為公司的發起人,包括有限責任公司設立時的股東。第二條發起人為設立公司以自己名義對外簽訂合同,合同相對人請求該發起人承擔合同責任的,人民法院應予支持。公司成立后對前款規定的合同予以確認,或者已經實際享有 >>更多... |