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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·湛江農民社會撫養(yǎng)費的相關規(guī)定是怎樣的? 在我國,為了規(guī)范約束公民的一些行為,我們政府出臺了一系列的法律法規(guī),比如說,征收社會撫養(yǎng)費。這項政策具有一定的強制性色彩,也是對一些不按照法定條件生子的公民的約束。下面我們一起來了解一下湛江農民社會撫養(yǎng)費的相關規(guī)定,可供您參考一下。一、社會撫養(yǎng)費社會撫養(yǎng)費,是指為調節(jié)自然資源的利用和保護環(huán)境,適當補償政府的公共社會事業(yè)投入的經費,而對不符合法定條件生育子女的公民征收的費用。社會撫養(yǎng)費屬于行政性收費,具有補償性和強制性的特點。二、 ·15歲網絡詐騙判幾年刑? 15歲網絡詐騙判幾年刑?網絡詐騙作為一種新形式的詐騙,現(xiàn)在正隨著互聯(lián)網的發(fā)展越來越多,有的時候讓人防不勝防,有的時候連未成年人都加入到了網絡詐騙的行列。網絡詐騙偵破后會進行公訴,未成年人與成年人的量刑會有一定的差異,那么假如15歲網絡詐騙判幾年,是否會存在不用判刑的可能性呢。一、15歲網絡詐騙判幾年已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應當責令其監(jiān)護人嚴加管教。在針對是否 ·事實勞動關系如何辭職,獲得賠償的依據是什么? 事實勞動關系包括在試用期間并未簽訂勞動合同的用人單位與勞動者之間的關系;以及在勞動合同屆滿未續(xù)合同期限,但勞動者依舊在職,而用人單位也未提出異議的情形。事實勞動關系既是一種特殊的勞動關系,那么走離職程序就會與普通員工離職程序不同。究竟事實勞動關系如何辭職?現(xiàn)在就和我們來一起了解下吧。一、事實勞動關系辭職應該注意的問題1、首先單位超過一個月未簽勞動合同的屬于違法,但你仍應提前30天書面提出辭職。2、沒簽勞動合同單位違反勞動法,可主張工 ·常德市征地補償標準是多少? 常德市征地補償標準是多少?最近幾年,常德市城市建設步伐很快,這期間不少農村土地都被政府征用了。當地根據經濟發(fā)展水平、物價指數等因素制訂了征地補償標準。按照常德市規(guī)定,征地補償標準每兩年調整一次。那么常德市征地補償標準是多少?下面我們結合當地政策和您講一講。以下標準僅供參考一、常德市征地補償標準是多少?按照《標準》規(guī)定,全省地區(qū)劃分為十類,并根據地類性質再區(qū)分為耕地、園地、林地、養(yǎng)殖水面和未利用地。常德市的征地補償保護標準分屬一類 ·新員工入職要簽多久的合同比較合適 按照我國勞動法的相關規(guī)定,用人單位在員工入職后一個月內需要簽訂勞動合同,對于勞動合同的期限不同的公司做出的選擇有所不同。有的公司一年一簽,有的公司一簽簽十年,不同年限的選擇各有利弊。今天就來了解一下新員工入職要簽多久的合同比較合適,詳情請看下文。一、法律關于合同期限的規(guī)定一般勞動合同是以固定期限(如1年或幾年)為限,事實上勞動法和地方性法規(guī)并沒有設定下限,只是對無固定期限的情況設定為:“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意 |
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