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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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鹽城射陽射陽島公園建筑工程法律咨詢
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·南京市看守所家屬送錢送物的規(guī)定...
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建筑工程法律常識:
·一、離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)判決的依據(jù)是什么?
  一、離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)判決的依據(jù)是什么?以有利于孩子的健康成長為原則,考慮雙方的條件。1、雙方基本條件的取證對雙方的基本條件進(jìn)行取證,包括但不限于工作性質(zhì)、工作環(huán)境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養(yǎng)等,通過對雙方的基本條件進(jìn)行比較分析,突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件,如工資收入、教育程度等差異不大,但并不表示就沒有差異。比如,一方的思想品質(zhì),就在爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)方面尤為重要,因為直接撫養(yǎng)方的思想品質(zhì),會直接影響下一
·高空墜物砸人責(zé)任該怎么劃分和怎么賠償?
  高空墜物砸人責(zé)任劃分和怎么賠償?《侵權(quán)責(zé)任法》第87條規(guī)定:從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。該規(guī)定對擔(dān)責(zé)者進(jìn)行了限定,令可能的建筑物使用人承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任,既不會造成有損害結(jié)果而受害人得不到救濟(jì)的情況,也不會導(dǎo)致因義務(wù)人過多導(dǎo)致個人補(bǔ)償數(shù)額過小而起不到警醒作用,能在一定程度上督促建筑物使用人盡善良注意義務(wù),預(yù)防該類事件的發(fā)生,而
·一、無固定期限勞動合同解除不用賠償金嗎?
  一、無固定期限勞動合同解除不用賠償金嗎?如果是勞動者自己提出的解除勞動合同,那么無論是固定期限勞動合同還是無固定期限勞動合同,用人單位都是不要支付賠償金的。勞動者被用人單位解除勞動關(guān)系(開除、解雇、炒魷魚),是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償,大體分以下四種情況,無固定期限勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)與固定期限勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的:1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者沒有履行合法程序,勞動者不存在《勞動
·在我國民事訴訟開庭被告需要準(zhǔn)備什么材料
  在我國民事訴訟開庭被告需要準(zhǔn)備什么材料起訴狀。這里所需要提交的起訴狀,包括起訴狀正本一份并案被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本。原告除了向人民法院遞交起訴狀以外,還應(yīng)按照被告和第三人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的起訴狀副本,以便在人民法院決定受理案件后由法院送達(dá)被告。起訴狀副本,是相對于遞交人民法院的那份訴狀而言,遞交法院的訴狀稱為正本,與起訴狀內(nèi)容相同的文本成稱為副本。副本是可以抄寫的,也可以打印或復(fù)印。(一般3份,建議多預(yù)留一份,有訴訟代理人的可以多一兩份,都
·勞動合同解除終止協(xié)議書
  勞動合同解除終止協(xié)議書根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任
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