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申請勞動仲裁的程序和時間是什么？ 申請勞動仲裁的程序和時間是什么?請勞動仲裁的程序是勞動者遞交勞動仲裁申請書及相關證據;申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。時間方面需要15天之內完成，仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書
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一、房屋租賃合同欺詐行為認定規定是什么? 一、房屋租賃合同欺詐行為認定規定是什么?房屋租賃合同欺詐行為認定規定是存在著欺騙對方的行為，你們重大的事項，從而騙取對方的信任，和對方簽訂租賃的合同。房屋租賃的規范如下所述：(一)、《城市房屋租賃管理辦法》第4條，公民、法人或其他組織對享有所有權的房屋和國家授權管理和經營的房屋可以依法出租。無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。因此，非房屋所有人對房屋進行出租并不導致租賃合同無
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腦出血單位賠償標準 不能賠償。雖然是在工作時間突發的腦溢血，但因不屬于《工傷保險條例》第十五條規定的，“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況，而不能被認定為工傷，也就不能享受相應的工傷待遇。《工傷保險條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）
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勞動仲裁裁決不予執行的情形有幾種 勞動仲裁裁決不予執行的情形有幾種一、勞動仲裁裁決不予執行的情形有幾種被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;(二)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認定事實的主要證據不足的;(五)適用法律確有錯誤的;(六)仲裁員在仲裁該
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工程分包的法律后果有什么 法律后果：責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。承包單位有前款規定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。《中華人民共和國建筑法》第六十七條承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。承包單位有前款規
