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無固定期限勞動合同簽訂有哪些注意事項？ ?無固定期限勞動合同簽訂有哪些注意事項？1、必須在同一單位連續簽訂了兩次固定期限的勞動合同，這是大前提;2、勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規定的情形，即沒有出現用人單位可解除勞動合同的法定情形;3、簽訂無固定期限勞動合同必須是按照平等自愿、協商一致的原則，用人單位和勞動者雙方都達成一致，這也是法定條件之一。僅僅是用人單位或者勞動者一方存在續簽勞動合同的意愿，不能簽訂無固定期限勞動合同;4、勞動者提出訂立無固定期限勞
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投標保證金交了什么情況可以沒收
投標保證金交了什么情況可以沒收一、投標保證金交了什么情況可以沒收下列任何情況發生時，投標保證金將被沒收：(1)投標人在投標函格式中規定的投標有效期內撤回其投標;(2)中標人在規定期限內未能：(a)根據規定簽訂合同;或根據規定接受對錯誤的修正;(b)根據規定提交履約保證金。根據規定，投標人應提交規定金額的投標保證金，并作為其投標書的一部分。未中標人的投標保證金，將在買方與中標人簽訂合同后的5個工作日內退還。但是
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企業融資租賃案例表明了什么好處？ 企業融資租賃案例表明了什么好處？一個企業要想做大，資金儲備是第一要素，沒有資金支持，企業便失去了活力。企業資金的來源可向銀行貸款。而近年來，融資租賃也成了不少企業獲得資金的一種新型方式，那么關于企業融資租賃案例表明了什么好處呢？請聽我們為你解答相關知識。一、企業融資租賃有何優勢?1、解決融資渠道毫無疑問，解決融資需求是開展融資租賃業務的最主要原因。上市公司大多數是長期投資項目，審批環節多、周期長、不確定因素多的銀行長期貸款，
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搶劫罪的主觀方面包括哪些內容 刑事犯罪的構成要件分為了四方面的內容，其中就包括主體、客體、主觀方面以及客觀方面，對于搶劫犯罪來講，在認定的時候也是要考慮到具體的主觀方面的。那根據法律的規定到底搶劫罪的主觀方面包括了怎樣的內容呢?下面我們為你做詳細解答。一、搶劫罪的主觀方面包括了哪些內容本罪在主觀方面表現為直接故意，并具有將公私財物非法占有的目的，如果沒有這樣的故意內容就不構成本罪。如果行為人只搶回自己被偷走、騙走或者賭博輸的財物，不具有非法占有他人財物的目的，不構
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交通事故調解的材料有哪些 在當事人共同申請公安交警部門對事故進行調解的時候，要是符合調解的情況下，那么交警部門都會做出調解的。但此時，還需要當事人提供調解所需要的材料才行。那到底交通事故調解的材料有哪些？我們馬上為你做詳細解答。一、交通事故調解的材料有哪些1、由死者戶口所在地轄區公安派出所出具的死者生前扶養關系證明。證明書中注明被扶養人與死者的關系、性別、年齡、工作單位，若被扶養人勞動能力的，需要有縣級以上醫院殘疾證明或者法醫證明，并且還須注明被扶養人的戶口
