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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·夫妻一方的債務(wù)可否執(zhí)行夫妻共同財(cái)產(chǎn) 夫妻一方的債務(wù)可否執(zhí)行夫妻共同財(cái)產(chǎn)夫妻另一方同意即可。1、夫妻個(gè)人的債務(wù)可以用夫妻共同財(cái)產(chǎn)的一半償還債務(wù)的依據(jù)是：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第二十四條規(guī)定：債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理。但夫妻一方能夠證明債權(quán)人與債務(wù)人明確約定為個(gè)人債務(wù)，或者能夠證明屬于婚姻法第十九條第二款規(guī)定情形的除外。2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)，是指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻所共同擁有的 ·中山醉酒駕駛扣39分怎么辦？ 中山醉酒駕駛扣39分怎么辦?醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車，不管情節(jié)是否惡劣、是否造成后果，都將按照“危險(xiǎn)駕駛”定罪，處以拘役，并處罰金。新修訂的刑法于2012年5月1日起施行，“危險(xiǎn)駕駛”入罪引起社會(huì)高度關(guān)注，明顯加大了對(duì)醉駕、飆車等危險(xiǎn)駕駛行為的懲罰力度。2012年5月，最高人民法院對(duì)全國(guó)的醉駕案件進(jìn)行調(diào)研，并醞釀出臺(tái)相關(guān)司法解釋。1、酒后駕駛，暫扣6個(gè)月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留 ·刑事案件庭前會(huì)議辯護(hù)點(diǎn)有哪些？ 刑事案件庭前會(huì)議辯護(hù)點(diǎn)有哪些?(1)是否對(duì)案件管轄有異議;(2)是否申請(qǐng)有關(guān)人員回避;(3)是否申請(qǐng)調(diào)取在偵查、審查起訴期間公安機(jī)關(guān)、人民檢察院收集但未隨案移送的證明被告人無罪或者罪輕的證據(jù)材料;(4)是否提供新的證據(jù);(5)是否對(duì)出庭證人、鑒定人、有專門知識(shí)的人的名單有異議;(6)是否申請(qǐng)排除非法證據(jù);(7)是否申請(qǐng)不公開審理;(8)與審判相關(guān)的其他問題。二、庭前會(huì)議的司法解釋從立法精神來看，庭前會(huì)議程序是一個(gè)準(zhǔn)備性程序，解決的是與審判相 ·公司開除孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 公司開除孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、若懷孕女職工存在法定過錯(cuò)，即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動(dòng)合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、若懷孕女職工不存在法定過錯(cuò)，則屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》里第五條“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工 ·一、簽了勞動(dòng)合同還要簽三方協(xié)議嗎？ 一、簽了勞動(dòng)合同還要簽三方協(xié)議嗎？還要簽。在單位招聘中部分單位認(rèn)為簽訂了就業(yè)協(xié)議就可以不簽勞動(dòng)合同，或者以簽訂就業(yè)協(xié)議拒絕簽訂勞動(dòng)合同，這都是不合法的。1、三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，效力僅限于取得畢業(yè)證以前;2、三方協(xié)議的目的是約束應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后進(jìn)入擬用人單位工作，同時(shí)要求擬用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后與該畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，因此如果用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定了正式的勞動(dòng)合同，則三方協(xié)議的效力自然解除;3、正式勞動(dòng) >>更多... |
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