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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·刑法第258重婚罪規定是什么? 一、刑法第258重婚罪規定是什么?刑法第258重婚罪規定是《刑法》第258條規定:“有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的,處二年以下有期徒刑或者拘役。”構成重婚有兩類人,第一類是有配偶的人,又與他人登記結婚,或者與他人以夫妻名義共同生活的;第二類是明知他人已有配偶的人,又與之登記結婚,或者以夫妻名義共同生活的。其中,第二類人構成重婚要求是“明知他人已有配偶”,事先知道,或者事后知道而繼續保持婚姻關系,則屬于“明知”。反之,不知道、 ·可以女方離婚后要孩子撫養權嗎? 可以女方離婚后要孩子撫養權嗎?可以女方離婚后要孩子撫養權,對于離婚當事人來說的話,雙方都是撫養權的。有證據證明能為子女提供更好的學習生活條件的一方,更容易得到子女的撫養權。具體包括提供以下方面的情況證明:工作性質;工作環境;收入狀況;居住條件;文化程度;性格修養;其它家庭成員狀況。法院將孩子撫養權判歸女方的可能性較大的情形:1、兩周歲以內的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期,需要母親的哺乳,母親更能給孩子體貼和照顧。2、孩子雖然 ·下班途中自己摔死算不算工傷 下班途中自己摔死算不算工傷一、下班途中自己摔死算不算工傷?下班途中自己摔死的不算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害 ·行政訴訟超過時效駁回嗎? 行政訴訟超過時效駁回嗎?訴訟時效的效力就是指訴訟時效屆滿所產生的法律后果。根據民法通則第138條、民法總則第188條的規定,這種法律后果表現在:1、行政訴訟時效屬于消滅時效在訴訟時效期間屆滿之后,所產生的法律后果是消滅了權利人享有的勝訴權,即權利人喪失了獲得法律強制保護的權利。2、行政訴訟時效消滅勝訴權,而不消滅起訴權根據最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的解釋第219條的規定,權利人在超過訴訟時效期間后起訴的,人民法 ·企業辭退員工要求年假最后一個月休可以嗎? 企業辭退員工要求年假最后一個月休可以嗎?用人單位具有年休假安排權,安排勞動者解除合同前休完年休假符合法律規定。根據《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年假。對職工應休未休假 |
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