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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·我們現在隨著生活水平的增加 我們現在隨著生活水平的增加，現在很多的家庭都已經有一輛私家車，甚至有的家庭夫妻二人每人一輛都是非常常見的。因此我們在生活中，在享受私家車的便捷性的同時，一定要注意行車的安全問題。被撞車誤工費可以賠償嗎?私家車是沒有誤工費的賠償問題。今天我們帶您了解一下。一，私家車被撞有誤工費嗎依照我國相關民事法律，如果由于是您財產受到損害，人身沒有受傷，一般無法主張誤工費，可要求財產損失賠償及交通費等。所以，誤工費及其績效工資不會得到法院支持。首先，因交通 ·我國在醉駕酒駕的處理上是非常嚴格的 我國在醉駕酒駕的處理上是非常嚴格的，也就是說在交警抓到有人酒駕之后是做怎么進行處理的，您都可以通過下面的內容進行了解，一般的醉駕是這樣處理的，第一進行抽血檢查等待酒精的濃度報告，然后就是將報告交由派出所處理，然后交由檢察院進行開審，等待審理出來之后下達判決書，然后服刑。醉駕怎么辦處理？酒駕處罰流程如下：酒駕處罰第一步：抽血。等待驗血報告，大約四到五天時間。(根據當天酒醉狀態，在血液報告沒出來前，需找關系的抓緊時間)酒駕處罰 ·一、勞動合同只簽半年可以嗎？ 一、勞動合同只簽半年可以嗎？ 根據《勞動合同法》第十九條規定，是可以簽半年的固定期限勞動合同。 法律依據： 第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在 ·妊娠期合同到期怎么辦，法律有哪些解釋 我國的勞動法律對相關勞動者的合法權益進行相應的保護，懷孕就是勞動者合法權益之一。我國的相關勞動者如在懷孕期間，相關的勞動合同到期的，用人單位應在其生產后，恢復正常的狀態下才能夠進行這類勞動合同的解除，保護這類勞動者的合法權益。一、懷孕期間合同到期怎么辦為了保障婦女的勞動權利，法律明文規定了對女性勞動權利的保護，特別是針對女職工生理機能的變化，在女職工孕期、產期和哺乳期間給予特殊的保護。根據《勞動合同法》第四十二條的規定，女職工 ·刑事抗訴狀的種類有哪些 如果自己涉及刑事案件的判罰，可定就會有相對嚴格的審核過程，一旦自己的案件出在問題，自己同樣可以進行刑事的抗訴。對于具體的種類就會較多，這是國家有關法律規定的，對于當事人權益的維護提供了有效的法律途徑，因此自己要格外注意。根據我國《刑事訴訟法》第一百八十一條、第二百零五條第三款，以及人民檢察院實施刑事訴訟法規則的規定，地方各級人民檢察院認為本級人民法院第一審的判決、裁定確有錯誤時，在法定時限內，應當向上一級人民法院提出抗訴。刑事抗訴狀的 >>更多... |
