| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·私企勞動合同范本需要注意什么? 企業(yè)招聘員工后,企業(yè)的人事部門是需要和員工簽訂勞動合同的。如果人事部沒有現(xiàn)成的勞動合同,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達,網(wǎng)上有很多可以在網(wǎng)上搜尋打印,但是需要您注意一些問題,下面為您介紹一下私企勞動合同范本需要注意的內(nèi)容。私企勞動合同范本的注意事項:甲方(用人單位)名稱:_____________地址:_____________法定代表人(主要負責(zé)人):____________乙方(勞動者)姓名:________性別:________年齡 ·童工受不受中國勞動法保護? 隨著文明的進步和對未成年人保護力度的加強,世界上很多國家在禁止使用童工方面有明文規(guī)定。我國也嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,對于違反規(guī)定的企業(yè),會給予一定的行政處罰。我國的勞動法是保護勞動者權(quán)益的重要法律,那么童工受不受中國勞動法保護?下面我們就來聽聽我們的說法。一、法律是如何保護童工的?1、《勞動法》第15條規(guī)定:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。”這是法律的禁止性規(guī)定,是從青少年健康成長角度考慮的,不存在管理性和生效性之爭,違反則 ·童工要不到工資怎么辦? 童工要不到工資怎么辦?一、克扣工資1、用人單位克扣,拖欠或低于最低標(biāo)準(zhǔn)給付工資,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。2、用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和 ·土地流轉(zhuǎn)后征地補償歸誰所有 土地流轉(zhuǎn)后征地補償歸誰所有一、土地流轉(zhuǎn)后征地補償費歸誰所有?農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)依法轉(zhuǎn)讓后,原承包人即退出承包關(guān)系,受讓方與發(fā)包方形成新的承包關(guān)系,土地承包經(jīng)營權(quán)的權(quán)利主體發(fā)生變更,受讓方成為新的土地承包經(jīng)營權(quán)人。土地被征收后,受讓方有權(quán)享有相應(yīng)的土地補償費。土地補償費是指因國家征收農(nóng)民集體所有的土地對土地所有者和土地使用者的補償。土地被征收后,不僅需要對土地所有權(quán)人進行補償,還需要對用益物權(quán)人即土地承包經(jīng)營權(quán)人進行補償。《物權(quán)法》第一百三十 ·土地使用權(quán)抵債如何辦理過戶有哪些具體手續(xù) 土地使用權(quán)抵債如何辦理過戶有哪些具體手續(xù)土地使用權(quán)是土地使用人在土地上進行經(jīng)營和管理的權(quán)利,使用權(quán)是可以轉(zhuǎn)讓的,使用人將自己對土地的使用權(quán)用作債務(wù)抵押是可以的,但是債務(wù)抵押之后土地使用權(quán)要進行變更,關(guān)于土地使用權(quán)抵債如何辦理過戶的有關(guān)事項我們進行了整理,土地使用權(quán)用作債權(quán)抵押是將土地使用權(quán)變價的一種方式,土地使用權(quán)抵債變更必須要依據(jù)法律的規(guī)定否則變更就是無效的,就會影響債權(quán)人利益。一、土地使用權(quán)抵債是什么抵債是買賣的一種特殊形式 >>更多... |