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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·最高檢關(guān)于重婚界定是怎么規(guī)定的
最高檢關(guān)于重婚界定是怎么規(guī)定的一、最高檢關(guān)于重婚界定是怎么規(guī)定的?(一)已經(jīng)與配偶登記結(jié)婚，又與他人登記結(jié)婚而重婚(二)已經(jīng)與配偶登記結(jié)婚，又與他人公開以夫妻名義同居而重婚(三)同時或先后與他人同居生活且以夫妻名義，但都沒有正式結(jié)婚(四)自己沒有配偶，但在明知對方有配偶的情況下與之結(jié)婚或者以夫妻關(guān)系共同生活。依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規(guī)定："有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以 ·員工工傷期間公司可以辭退嗎？ 員工工傷期間公司可以辭退嗎？一、員工工傷期間公司可以辭退嗎?員工工傷期間公司不可以辭退的，勞動法規(guī)定，職工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的或者患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同法也規(guī)定，在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的或者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同。因此，員工受了工傷，公司是不能隨便辭退員工的。除非員工 ·公司可以無理由的辭退員工嗎？ 公司可以無理由的辭退員工嗎一、公司可以無理由的辭退員工嗎?1、無理由辭退就屬于違法解除了。2、依法賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿一年支付兩個月的經(jīng)濟(jì)賠償金，如工作滿2年，則支付4個月的賠償金。3、賠償金計算基數(shù)是：離職前12個月總收入的平均數(shù)(即加起來除于12)。二、公司無理由辭退員工：1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，第四十七條，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的 ·如果行賄人逃跑怎么處理? 一、如果行賄人逃跑怎么處理?對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;即使犯罪嫌疑人進(jìn)行逃跑，公安機關(guān)也會對其進(jìn)行相關(guān)的拘捕和通緝。因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。第三百八十九條為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定 ·眼失明工傷鑒定是幾級？ 眼失明工傷鑒定是幾級？一、眼失明工傷鑒定是幾級?眼失明工傷鑒定是七級，工傷評殘是關(guān)于雙眼視力的考察，在此傷者只是說右眼，那么就假設(shè)傷者的左眼視力是正常的。再根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，傷者的傷情屬于屬于七級。根據(jù)GB/T16180-20145.7七級5.7.1定級原則器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.7.2七級條款系列凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。 >>更多... |