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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·授予專利權(quán)的條件是什么? 授予專利權(quán)的條件是什么?授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型，應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。新穎性，是指在申請日以前沒有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型在國內(nèi)外出版物上公開發(fā)表過、在國內(nèi)公開使用過或者以其他方式為公眾所知，也沒有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型由他人向?qū)＠痔岢鲞^申請并且記載在申請日以后公布的專利申請文件中。創(chuàng)造性，是指同申請日以前已有的技術(shù)相比，該發(fā)明有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步，該實(shí)用新型有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和進(jìn)步。實(shí)用性，是指該發(fā)明或者實(shí)用新型能夠制造 ·招搖撞騙敲詐勒索搶劫的區(qū)別是什么？ 招搖撞騙敲詐勒索搶劫的區(qū)別是什么?(1)前罪是以“騙”為特征的，被害人在受騙后往往是“自愿”交出財(cái)物或出讓其他合法權(quán)益;而后罪，雖然也有“詐”的成份，但卻是以“恫嚇”被害人為特征，即對財(cái)物的持有者施以恫嚇，造成其精神上的恐懼，出于無奈，被迫交出財(cái)物而出讓其他合法權(quán)益。這是兩者最主要的區(qū)別。(2)前罪侵犯的客體是社會管理秩序，是國家機(jī)關(guān)的威信|及其正常的活動，其直接侵犯的不僅可能是財(cái)產(chǎn)權(quán)，也可能是公共利益和公民的其他合法權(quán)益;而后罪侵犯的客體 ·人力資源公司的注冊資本最低多少 人力資源公司的注冊資本最低多少人力資源公司的注冊資本最低的注冊資本也要三萬元，有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額。股份有限公司采取募集設(shè)立方式設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的實(shí)收股本總額。有限責(zé)任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責(zé)任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元。股東或者發(fā) ·試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同嗎？ 試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同嗎很多人都有一個誤區(qū)，那就是在試用期內(nèi)公司可以沒有任何理由的解除勞動合同。《勞動合同法》第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三 ·商標(biāo)申請續(xù)展期間有效期是什么時候？ 商標(biāo)申請續(xù)展期間有效期是什么時候?根據(jù)2013年修改的商標(biāo)法，第四十條注冊商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，商標(biāo)注冊人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的，可以給予六個月的寬展期。每次續(xù)展注冊的有效期為十年，自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的，注銷其注冊商標(biāo)。二、辦事程序(一)準(zhǔn)備申請書件應(yīng)提交的申請書件為：(1)《商標(biāo)續(xù)展注冊申請書》(2)申請人的身份證明文件(復(fù)印件)(3)委托代理的提交《代 >>更多... |
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