| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、試用期沒(méi)過(guò)沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎? 一、試用期沒(méi)過(guò)沒(méi)簽合同可以隨時(shí)辭職嗎?不可以隨時(shí)辭職,雖然單位沒(méi)有同你簽訂勞動(dòng)合同,屬于違法,但你仍然應(yīng)當(dāng)提前3天通知用人單位才能離職;當(dāng)然,同時(shí)你可以向公司要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。有下列13種情形之一的,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的;2、勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的; ·產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn) 產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)1.房主無(wú)從事交易的資格,即假業(yè)主的。在簽約時(shí)應(yīng)該注意查看簽約人提供的證件上的名字是否和產(chǎn)權(quán)證上登記的為同一人,有的人會(huì)造假,因此簽約前應(yīng)要求經(jīng)紀(jì)公司或經(jīng)紀(jì)人前往建委查詢(xún),確認(rèn)結(jié)果。2.房子是多人共有,賣(mài)方未經(jīng)全部共有人一致同意就將房屋登記出售的。這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防范是在簽約時(shí)查看房產(chǎn)證上的產(chǎn)權(quán)人,有多個(gè)產(chǎn)權(quán)人的必須要求全部權(quán)利人到場(chǎng),不能到場(chǎng)的需要提供同意出售證明及手寫(xiě)委托書(shū)。3.房子有貸款、抵押尚未還清,業(yè)主 ·一、二手房買(mǎi)賣(mài)中啥叫買(mǎi)賣(mài)不破租賃? 一、二手房買(mǎi)賣(mài)中啥叫買(mǎi)賣(mài)不破租賃?買(mǎi)賣(mài)不破租賃,即在租賃關(guān)系存續(xù)期間,即使所有權(quán)人將租賃物讓與他人,對(duì)租賃關(guān)系也不產(chǎn)生任何影響,買(mǎi)受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認(rèn)原租賃關(guān)系的存在并要求承租人返還租賃物。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是,如果某租客已經(jīng)租下了一套房屋,在承租期內(nèi)即使房東將房子賣(mài)掉,也不影響租賃合同的履行,租客有權(quán)繼續(xù)居住使用房屋至合同期限屆滿(mǎn)。并不是所有情形都適用買(mǎi)賣(mài)不破租賃原則。以下這些情況,是不該原則限制的:1、房屋在出租前已設(shè)立抵押 ·一、遺囑真實(shí)性不確定時(shí)法院做遺囑鑒定么? 一、遺囑真實(shí)性不確定時(shí)法院做遺囑鑒定么?當(dāng)遺囑的真實(shí)性受到質(zhì)疑時(shí),就需要找相關(guān)的機(jī)構(gòu)做司法鑒定。司法鑒定機(jī)構(gòu)接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的司法鑒定委托。在訴訟案件中,在當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任的情況下,司法鑒定機(jī)構(gòu)也可以接受當(dāng)事人的司法鑒定委托。司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托書(shū)后,應(yīng)對(duì)委托人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審核,并作出如下決定:對(duì)于符合受理?xiàng)l件的,能夠即時(shí)決定受理的,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂《司法鑒定委托受理合同》;不能即時(shí)決定受理的,應(yīng)當(dāng)向委托人出具《司法鑒 ·女員工懷孕可以隨時(shí)辭職嗎? 女員工懷孕可以隨時(shí)辭職嗎勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的與是否懷孕無(wú)關(guān),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。而如果孕婦要隨時(shí)辭職的話(huà),則必須要符合規(guī)定的情形要求才行。否則必須要按照上述規(guī)定時(shí)間,提前通知用人單位。否則因此給單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的需要作出賠償。二、可以隨時(shí)辭職的情形有哪些按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可 >>更多... |
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