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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、遺囑過戶沒公證有效嗎? 一、遺囑過戶沒公證有效嗎?有效，公證不是遺囑有效的必要條件，公證遺囑只是遺囑的形式之一。爺爺寫的自書遺囑不去公證，只要其符合遺囑的形式要件和實質(zhì)要件就具有法律效力。自書遺囑和公證遺囑的最大區(qū)別就是公證遺囑的法律效力高于自書遺囑的法律效力。對此《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國繼承法)若干問題的意見》第42條有明確的規(guī)定：遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準;沒有公證遺囑的，以最后所立 ·一、夫妻離婚財產(chǎn)被轉(zhuǎn)移怎么辦? 一、夫妻離婚財產(chǎn)被轉(zhuǎn)移怎么辦?夫妻離婚財產(chǎn)被轉(zhuǎn)移的話可以申請法院采取財產(chǎn)保全的措施，在離婚案件中，一方當事人存在惡意轉(zhuǎn)移、隱藏、揮霍或處分夫妻共同財產(chǎn)或個人財產(chǎn)，從而產(chǎn)生危機子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、共同債務(wù)清償?shù)纫幌盗袉栴}時，在情況緊急、迫在眉睫時，另一方當事人有必要申請訴前財產(chǎn)保全;受理離婚案件的法院，可能因一方當事人的行為或其他原因，使法院的判決不能執(zhí)行或難以執(zhí)行的，可以根據(jù)他方當事人的申請或者依職對爭議的財產(chǎn)采取保全措施，以保證判決的順利 ·未成年人滿16周歲算童工嗎 未成年人滿16周歲算童工嗎一、未成年人滿16周歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有 ·300萬標的訴訟費多少？ 300萬標的訴訟費多少？一、300萬標的訴訟費多少?訴訟費應(yīng)當是30800元，計算標準是：《訴訟費用交納辦法》 第十三條規(guī)定，案件受理費分別按照下列標準交納：(一)財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納; ·員工提出離職單位不批準怎么辦 員工提出離職單位不批準怎么辦勞動者辭職不需要單位批準，但須程序合法。現(xiàn)實中，勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準，勞動者憤而離職，最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等，導致勞動者有苦難言。首先明確一點，勞動者辭職不需要用人單位批準。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的批準。其次，辭職不需要用人單位批 >>更多... |
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