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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·普通員工加班工資應該怎么計算 普通員工加班工資應該怎么計算?(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、拖欠工資的法律后果1、勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。2、支付賠償金《勞動法》第九十一條：“用人 ·法律規定中有工傷十一級嗎？ 法律規定中有工傷十一級嗎？一、法律規定中有工傷十一級嗎？法律規定中是不存在工傷十一級的，就目前的工傷等級來看就只包括了十個等級。具體如下：《工傷保險條例》第二十二條?勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務 ·工傷不認定花的藥費能讓單位承擔嗎？ 工傷不認定花的藥費能讓單位承擔嗎?各地規定不同，大部分省市是誰同意使用誰支付。咨詢當地人社局，或者勞動爭議仲裁委員會，或者中級人民法院。職工發生工傷應按規定進行救治，并在3日內以書面或電話形式向當地工傷保險經辦機構報告。需轉外地醫療機構救治的，由簽訂服務協議的醫療機構提出意見并報統籌地區工傷經辦機構同意。如情況緊急，可先救治，后辦理轉診手續。治療工傷所需費用超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準范圍的，屬于搶救生命 ·一、交通事故連帶賠償的情形有哪些? 一、交通事故連帶賠償的情形有哪些?交通事故連帶責任賠償的情形主要有：1、交通事故責任者對事故造成損失應承擔賠償責任，承擔賠償責任的肇事司機暫無力賠償，由司機所在單位或車輛所有人墊付;2、肇事車輛為單位所有，司機執行職務，即工作或生產過程中履行駕駛職責行為受所在單位或車輛所有人委派或認可，該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任;3、肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業主，雇傭司機從事運輸，車主或雇主應承擔事故賠償責任; ·公司辭退10年以上員工賠償標準是什么？ 公司辭退10年以上員工賠償標準是什么？一、公司辭退10年以上員工賠償標準是什么?按照《勞動合同法》規定，勞動合同履行期間，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十六條、第三十九條、第四十條和第四十一條規定解除合同。用人單位按《勞動合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條規定解除合同，應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金.其中按《勞動合同法》第四十條規定解除合同，還應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通 >>更多... |
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