| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、酒后駕駛處罰新標(biāo)準(zhǔn)是什么? 一、酒后駕駛處罰新標(biāo)準(zhǔn)是什么?酒后駕駛分為飲酒駕駛和醉酒駕駛》(一)酒后駕駛1、暫扣6個(gè)月駕駛證,并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰,再次酒后駕駛的,處10日以下拘留,并處1000元以上2000元以下罰款,吊銷駕駛證。2、酒后駕駛營(yíng)運(yùn)車輛,處15日拘留,并處5000元罰款,吊銷駕駛證,5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。根據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》中規(guī)定,該規(guī)定指出 ·單位欠薪投訴狀的內(nèi)容是什么? 單位欠薪投訴狀的內(nèi)容是什么?一、單位欠薪投訴狀的內(nèi)容是什么?勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書(填寫注意事項(xiàng))投訴人:姓名與身份證一致性別身份證號(hào)必須填全,聯(lián)系電話必須真實(shí)、有效,通訊地址必須詳細(xì)、真實(shí)、有效,郵編被投訴人:名稱(姓名)必須全稱,住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址,主要負(fù)責(zé)人姓名、性別、聯(lián)系電話、郵編請(qǐng)求事項(xiàng):(常見內(nèi)容填寫提示)1、依法支付___年___月-___年___月被拖欠的工資、被克扣工資、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資 ·800萬(wàn)標(biāo)的訴訟費(fèi)規(guī)定是什么? 800萬(wàn)標(biāo)的訴訟費(fèi)規(guī)定是什么?800萬(wàn)標(biāo)的訴訟費(fèi)規(guī)定是應(yīng)當(dāng)是按照67,800元來(lái)進(jìn)行訴訟費(fèi)用繳納。依照《交納辦法》的規(guī)定需要交納的案件受理費(fèi)。對(duì)財(cái)產(chǎn)案件的受理費(fèi),是以訴訟標(biāo)的額的大小,分段依一定的比例分別計(jì)算,然后將各段的數(shù)額相加即為案件的受理費(fèi)的總額。具體交納標(biāo)準(zhǔn)如下:1、不超過(guò)1萬(wàn)元的,每件交納50元;2、超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分,按2.5%交納;3、超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分,按2%交納;4、超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分,按1.5 ·被辭退是解除還是終止合同? 被辭退是解除還是終止合同?被辭退是屬于解除勞動(dòng)合同,屬于公司方面解除了與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,而合同的終止即合同的權(quán)利和義務(wù)終止,是合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消zd滅,在客觀上不復(fù)存在。合同的終止必須符合法律規(guī)定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或雙方的意思表示,使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。二、當(dāng)事人可以解除合同的情況有哪些?1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),該合同失去意義,應(yīng)歸于消 ·一、行政拘留有案底嗎對(duì)子女有影響嗎? 一、行政拘留有案底嗎對(duì)子女有影響嗎?一般的行政拘留是有違法記錄的,“案底”并不是法律上的規(guī)范用語(yǔ),沒(méi)有法律規(guī)定什么是“案底”。行政拘留的行政處罰,公安機(jī)關(guān)會(huì)制作形成治安拘留檔案,保留在原辦案單位,且永久存檔,行政拘留記錄一般對(duì)子女是沒(méi)有影響的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定,行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。期限一般為10日以內(nèi),較重的不超過(guò)15日。有兩種以上違反治安管理行為需要行政拘留的,最長(zhǎng)不超過(guò)二十日。二、行政 >>更多... |