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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·哪些情況可依法拒絕收房 哪些情況可依法拒絕收房1、未取得《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》、《竣工驗收備案表》的;2、開發商無故比原合同約定延遲交樓，經購房人催告后超過三個月交房的;3、開發商未經有關部門批準，擅自改變房屋結構及合同中約定的配套環境的;4、開發商經批準改變房屋結構未經買家認可的;5、合同沒有約定，且房屋實際交付面積比原合同規定誤差比絕對值超過3%(不含3%)的，可拒絕收房，并解除購房合同;6、經符合資質的質量檢測機構核驗，房屋主體結構質量確實不 ·2023專利保護期是多少 專利保護期是多少發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年，均自申請日起計算。專利保護期的起算點并非專利公告日，專利公告日是專利權人取得專利權的起算點，各類專利的申請日均早于公告日，也就是說發明專利權人享有專利權保護期小于20年，實用新型專利權人和外觀設計專利權人享有專利權的保護期小于10年。對于專利權人來說，超過保護期的專利即成為公共技術，人人均可無償使用，此項專利在商品市場上也就沒有了“賣點”，因此在購買專利時 ·勞動合同期限協商延長的行為是否有效 勞動合同期限協商延長的行為是否有效?只要勞資雙方對此沒有意見就有效，勞動合同簽訂幾年，法律并無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或 ·指定監護人的聲明的格式是什么？ 指定監護人的聲明的格式是什么一、指定監護人的聲明的格式是什么?(1)若被監護人未滿十八周歲的：茲證明_______，男/女，于___年__月__日出生，_______的生父是_______(現健在/已故)。_______生母是_______(現健在/已故)。的法定監護人是(父母健在的，可任選父母其中一人)。(2)若被監護人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：茲證明_______，男/女，于___年_ ·辦理施工許可證條件有哪些 辦理施工許可證條件有哪些申請領取施工許可證，應當具備下列條件：(1)已經辦理該建筑工程用地批準手續;(2)在城市規劃區的建筑工程，已經取得規劃許可證;(3)需要拆遷的，其拆遷進度符合施工要求;(4)已經確定建筑施工企業;(5)有滿足施工需要的施工圖紙及技術資料;(6)有保證工程質量和安全的具體措施;(7)建設資金已經落實;(8)法律、行政法規規定的其他條件。建設行政主管部門應當自收到申請之日起十五日內，對符合條件的申請頒發施工許可證。二、領 >>更多... |
