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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·公司結業辭退員工補償標準是怎樣的？ 公司結業辭退員工補償標準是怎樣的？一、公司結業辭退員工補償標準是怎樣的?公司結業辭退員工補償標準是根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數 ·上下班途中自己騎車摔傷算不算工傷? 上下班途中自己騎車摔傷算不算工傷?上下班途中自己騎車摔傷不算工傷，走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處于交通環境這個大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認定為工傷的，因為機動車一般與行人發生意外的，機動車是負 ·國慶節放假加班幾倍工資？ 國慶節放假加班幾倍工資?國慶節放假加班三倍工資，因為國慶節它是屬于法律所規定的節假日，是應當按照不低于勞動者平時工資的300%來進行加班報酬的支付。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%每小時 ·稅務行政強制執行的是什么？ 稅務行政強制執行的是什么?稅務行政強制執行的是查封，扣押，凍結，拍賣，變賣，等措施，根據《稅收征收管理法》第40條第一款的規定，從事生產、經營的納稅人、扣繳義務人未按照規定的期限繳納或者解繳稅款、滯納金，納稅擔保人未按照規定的期限繳納所擔保的稅款、滯納金，由稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，經縣以上稅務局(分局)局長批準，稅務機關可以采取強制扣款、扣押、查封、拍賣、變賣等執行措施。對已繳納稅款，但拒不繳納滯納金的，稅務機關可以單獨對納稅 ·根據我國法律規定學生兼職算工傷嗎？ 根據我國法律規定學生兼職算工傷嗎?根據我國法律規定學生兼職算工傷，但前提也必須符合工傷保險條例當中所規定的工傷的范圍，比如說是在工作時間工作場合當中發生的，因為工作所導致的傷害。勞動和社會保障部《關于實施工傷保險條例若干問題的意見》(勞社部函[2004]256號)第一條規定：“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。”《工傷保險條例》 >>更多... |
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