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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·女工三期合同到期續(xù)簽怎么辦？ 女工三期合同到期續(xù)簽怎么辦？一般來(lái)說(shuō)當(dāng)一個(gè)員工在公司做了比較長(zhǎng)的時(shí)間的時(shí)候，可能會(huì)出現(xiàn)長(zhǎng)期合同的問(wèn)題，當(dāng)然也有一些人不愿意簽長(zhǎng)期合同這就需要一期一期簽訂相應(yīng)的合同，當(dāng)然這個(gè)合同的簽訂也并不是一直會(huì)一期一期的簽的，一般來(lái)說(shuō)簽到三期就會(huì)開(kāi)始考慮其他簽訂方式了，那么女工三期合同到期續(xù)簽怎么辦?勞動(dòng)合同到期后，用人單位不想續(xù)簽的，可以終止，但須按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但并不是所有勞動(dòng)合同到期都能終止的，對(duì)于一些有特殊情況的勞動(dòng)者，法律給予其特殊 ·公司法清算組成員是如何產(chǎn)生的？ 公司法清算組成員是如何產(chǎn)生的？一、公司法清算組成員是如何產(chǎn)生的根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或股東股東大會(huì)確定的人員組成。根據(jù)中外合資企業(yè)法實(shí)施條例的規(guī)定，清算組(清算委員會(huì))的成員一般應(yīng)在董事中選任。董事不能或不適合擔(dān)任時(shí)，可以聘請(qǐng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師擔(dān)任。因此根據(jù)前述的規(guī)定，清算組成員中只可能是股東、董事或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師。但在實(shí)務(wù)操作中，尤其是遇到有限責(zé)任公司的股東是非自 ·在異地發(fā)生工傷的時(shí)候工傷鑒定可以異地做嗎？ 我國(guó)很具有特征的一個(gè)現(xiàn)象就是城鎮(zhèn)化。而且由于各地工作的不同需求，加班出差是非常常見(jiàn)的。因此如果在異地加班或者出差的時(shí)候發(fā)生意外受傷了，屬于工作原因的話就可以認(rèn)定為工傷。那么，今天我們就來(lái)討論一下工傷鑒定可以異地做嗎這個(gè)問(wèn)題。一、工傷鑒定可以異地做嗎應(yīng)當(dāng)在用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》規(guī)定，工傷職工遭受事故傷害沒(méi)用的在用人單位工傷保險(xiǎn)參保地申請(qǐng)工 ·上海是國(guó)際化大都市，很多人都?jí)粝胫约嚎梢栽谏虾＿@樣的城市擁 上海是國(guó)際化大都市，很多人都?jí)粝胫约嚎梢栽谏虾＿@樣的城市擁有屬于自己的房子，當(dāng)然想要在上海買(mǎi)房子其實(shí)并不是一件非常容易的事情，首先上海的房?jī)r(jià)并不是一般人可以承受的，其次想要在上海買(mǎi)房子的話還需要有不少的限制條件，那么在上海買(mǎi)房子需要什么條件嗎?下面我們就為您詳細(xì)介紹。一、在上海買(mǎi)房子需要什么條件嗎對(duì)非本市戶(hù)籍居民家庭購(gòu)房的，需要提供一年以上(13個(gè)月)納稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，才可購(gòu)房!不過(guò)要繳納房產(chǎn)稅:地人上海買(mǎi)房條件，對(duì)于 ·在南京工傷鑒定的申請(qǐng)需要什么材料？ 工傷鑒定屬于工傷認(rèn)定中的一種，但是和工傷認(rèn)定之間是有一定的差別的。當(dāng)員工發(fā)生工傷的時(shí)候，首先應(yīng)該先進(jìn)行積極的治療，等到生命沒(méi)有危險(xiǎn)之后要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。那么，今天，我們就和您一起來(lái)探討一下在南京工傷鑒定的申請(qǐng)需要什么材料？一、工傷鑒定需要哪些材料？(一)工傷鑒定申請(qǐng)表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直 >>更多... |
