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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、誤工費(fèi)有沒(méi)有上限? 一、誤工費(fèi)有沒(méi)有上限?根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一 ·公司法2023年的股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定有哪些？ 公司法2018年的股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定有哪些？有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各 ·一般情況下緩刑用坐牢嗎？ 一、一般情況下緩刑用坐牢嗎?不要坐牢.緩刑，不是刑罰的種類，只是刑罰執(zhí)行的一種制度，他是指人民法院對(duì)被判處拘役(管制除外)、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)其犯罪情節(jié)和認(rèn)罪、服罪、悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為原判刑罰可以暫緩執(zhí)行，規(guī)定一定期限的考驗(yàn)期，在考驗(yàn)期內(nèi)沒(méi)有發(fā)生法定的撤銷緩刑的情形、原判刑期不再執(zhí)行的一種刑罰執(zhí)行制度。宣告緩期執(zhí)行的先決條件是必須被判處刑罰，而且必須是犯罪情節(jié)輕微，沒(méi)有個(gè)人危險(xiǎn)性，不致危害社會(huì)的被判處拘役以上三年有期徒刑以 ·信用卡詐騙緩刑多嗎？及量刑標(biāo)準(zhǔn)？ 信用卡詐騙緩刑多嗎?及量刑標(biāo)準(zhǔn)?信用卡詐騙罪金額在十萬(wàn)以內(nèi)，如果量刑是三年以下的，有機(jī)會(huì)宣告緩刑。法律依據(jù)：1、信用卡詐騙罪是指以非法占有為目的，違反信用卡管理法規(guī)，利用信用卡進(jìn)行詐騙活動(dòng)，騙取財(cái)物數(shù)額較大的行為。利用信用卡，一般是指使用偽造的、作廢的信用卡或者冒用他人的信用卡、惡意透支的方法進(jìn)行詐騙活動(dòng)。信用卡詐騙罪是詐騙犯罪的一種，該罪和詐騙罪之間是特別法和一般法的關(guān)系，信用卡在該罪中是犯罪工具，行為人以信用卡作為犯罪工具進(jìn)行詐騙活動(dòng)的 ·工傷賠償有誤工費(fèi)嗎? 工傷賠償有誤工費(fèi)嗎?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷賠償：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六 >>更多... |
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