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鐵山港區(qū)勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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北海鐵山港區(qū)勞動爭議法律咨詢
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勞動爭議法律常識:
·一、注銷民辦非企業(yè)剩余財產(chǎn)分配給誰?
  一、注銷民辦非企業(yè)剩余財產(chǎn)分配給誰?歸投資人所有。剩余財產(chǎn)按有關(guān)法律、法規(guī)和《章程》規(guī)定處理。民辦非企業(yè)單位舉辦者對其投入的資產(chǎn)不再擁有財產(chǎn)權(quán)和處置權(quán)。剩余財產(chǎn)的處理,應(yīng)當(dāng)接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機關(guān)和其他有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督。二、公司注銷材料申請注銷前公司應(yīng)開展公司清算,公司清算完成后便可進入公司注銷申請程序,清算后、注銷前公司需要出具和準備如下報告:1、公司清算組負責(zé)人或公司法定代表人簽署的《公司注銷登記申請書》
·辦理遺產(chǎn)公證需要多久時間
  辦理遺產(chǎn)公證需要多久時間關(guān)于遺產(chǎn)公證,只要前期手續(xù)具備,在公證處辦理公證,能夠立刻取得,也即當(dāng)場出具公證書。如果審查需要補充材料等,會在受理后15個工作日內(nèi)出具公證書。如果想提高公證效率,作遺產(chǎn)繼承公證當(dāng)事人須準備與提交的材料。有下列材料:1.當(dāng)事人的居民身份證、戶口簿、社保卡等其他身份證明;2.代理人代為申請的,須提供有效的委托公證書及委托人、代理人的居民身份證、戶口簿、社保卡等其他身份證明;3.被繼承人的死亡證明、注
·孕婦被辭退賠償標準是什么
  孕婦被辭退賠償標準是什么首先,公司并不能僅以員工懷孕為由,便要求解除與員工的勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。其次,此時該類辭退用人單位構(gòu)成違法解除,勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同,或者向單位主張經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟賠償金按照在用人單位的工作年限計算,每滿一年可以要求單位支付相當(dāng)于二個月工資數(shù)額的經(jīng)濟賠償金。1、若懷孕女職工存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十九條之情形
·法律規(guī)定移送管轄只能下移上嗎?
  法律規(guī)定移送管轄只能下移上嗎?不一定的;移送管轄的實質(zhì)是對案件進行移送,而不是對案件管轄權(quán)進行移送。它是對管轄發(fā)生錯誤所采用的一種糾正措施。移送管轄通常發(fā)生在同級人民法院之間,但也不排除在上、下級人民法院之間移送。二、管轄移送的適用條件根據(jù)《民事訴訟法》第36條規(guī)定:“人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本法院管轄的,應(yīng)當(dāng)移送給有管轄權(quán)的人民法院,受移送的人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受移送的人民法院認為受移送的案件依照規(guī)定不屬于該院管轄的,應(yīng)當(dāng)報請上級人民法
·一、試用期找茬辭退算是合法的嗎?
  一、試用期找茬辭退算是合法的嗎?單位認為你不符合錄用條件而辭退你,那么單位必須說明理由并舉證,否則就屬于單方面違法解除勞動合同,你可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照你不滿半年的工齡支付你半個月工資的經(jīng)濟補償金的兩倍即一個月工資的賠償金。如果單位能說明理由并提供證據(jù),那么單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同的約定執(zhí)行(要根據(jù)合同條款確認試用期不符合錄用條件是否有補償一個月工資),而根據(jù)法律規(guī)定在這種情況下單位是不需要支付經(jīng)濟
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