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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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鞍山鐵西區(qū)離婚糾紛法律咨詢
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離婚糾紛法律常識:
·代位權(quán)的行使要件包括哪些
  代位權(quán)的行使要件包括哪些一、代位權(quán)的行使要件包括哪些(1)債權(quán)人與債務(wù)人之間要有合法的債務(wù)存在;(2)債務(wù)人要享有對第三人的到期的債權(quán),且必須是非專屬于債務(wù)人本身的權(quán)利;(3)債務(wù)人怠于行使自己的權(quán)利,即債務(wù)人到期能夠并且應(yīng)當行使自己的權(quán)利而不行使;(4)債務(wù)人怠于行使其權(quán)利的行為使其債權(quán)人到期的債權(quán)有不能實現(xiàn)的危險;(5)債權(quán)人行使代位權(quán)的范圍不能超過其對債務(wù)人享有的債權(quán)。代位權(quán)的行使主體是債權(quán)人。債務(wù)人的各個債權(quán)人在符合
·遇到房屋買賣糾紛怎么解決
  遇到房屋買賣糾紛怎么解決一、遇到房屋買賣糾紛怎么解決1、凡以房屋為標的物的房屋確權(quán)、使用、買賣、租賃、典當、抵押等民事行為發(fā)生的糾紛,以及與房屋相關(guān)聯(lián)的房屋裝修、裝潢、設(shè)計、附屬設(shè)施的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。2、拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商達不成協(xié)議的,由批準拆遷的主管部門或房屋拆遷主管部門的同級人民政府裁決,當事人對裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴。3、單位內(nèi)部建房、分
·員工給單位造成損失的情形有哪些
  員工給單位造成損失的情形有哪些一、員工給單位造成損失的情形有哪些在企業(yè)用工管理實踐當中,員工給公司造成損失的情形主要包括:(一)勞動者違法解除勞動合同導(dǎo)致企業(yè)損失:如勞動者未履行提前通知義務(wù)而徑自離開工作崗位,使得短期內(nèi)企業(yè)無法補充人員或者,有些公司的重要項目可能因勞動者的不辭而別而無法完成,造成外部的商業(yè)違約風險,間接給公司造成損失;(二)勞動者違反相關(guān)約定導(dǎo)致企業(yè)損失,如勞動者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,泄漏用人單位商
·拼車出車禍誰承擔責任
  拼車出車禍誰承擔責任一、拼車出車禍誰承擔責任1、拼車分有償和無償。有償拼車是指需車方向供車方支付一定對價的拼車形式,其中支付的對價可以是金錢、油卡,也可以是其他財物。雙向拼車也可視為有償拼車。無論是在有償拼車還是無償拼車的情況下,對于乘車人因為交通事故而受到的人身傷害和財產(chǎn)損害,司機均應(yīng)承擔賠償責任。但是,有償拼車與無償拼車,司機承擔的責任大小會有所區(qū)別,一般情況下,對于有償拼車,司機與搭乘人之間實際上就形成了客運合同關(guān)系,在這種情況
·單位不繳納社??梢赞o職嗎
  按照國家的規(guī)定,用人單位需要為職工購買相應(yīng)的社保。而很多勞動者找工作也是出于購買社保的考慮,那要是現(xiàn)實中單位不繳納社保的話,此時勞動者可以以此為理由而辭職嗎?我們一起在下文中進行了解吧。一、單位不繳納社保可以辭職嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費,辦理應(yīng)有的社會保險,即侵害了勞動者的利益。而一旦發(fā)生這種情況,勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。此外,《勞動合同法》還將社會保險規(guī)定為勞動合同的必備條款
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