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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·公司常年加班被辭退可以主張什么賠償 一、公司常年加班被辭退可以主張什么賠償1、工齡工資的計算方法：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、非勞動者過錯，用人單位和勞動者協商解除勞動關系或者依法辭退勞動者，應當依法支付勞動者工齡工資。3、非勞動者過錯，用人單位違反辭退勞動者，應當按照2倍工齡工資支付勞動者賠償金。4、勞動者過錯(符合勞動法第39條之規定的)，用人單位 ·辭退員工后什么時間結算工資 辭退員工后什么時間結算工資新勞動法無此規定，但是工資支付暫行規定有此規定，應在辭退員工時一次性付清勞動者工資。《工資支付暫行規定》：第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位在辭退員工時，要根據員工工作年限支付經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定，勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一 ·什么案件可以提起刑事自訴 什么案件可以提起刑事自訴1、告訴才處理的案件，此類案件，必須是被害人向人民法院提起自訴后，才由法院審查決定是否受理和開庭審判的案件，如果被害人不具備刑法第九十八條規定的受到強制、威嚇無法告訴的情形，公訴機關無權對此類案件提起公訴。它包括以下四種案件：(1)侮辱、誹謗案(嚴重危害社會秩序和國家利益的除外);(2)暴力干涉婚姻自由案(致使被害人死亡的除外);(3)虐待案(致使被害人重傷、死亡除外);(4)侵占案。2、被害人有證據證明的輕微刑事案 ·公司拖欠工資員工扣押車輛合法嗎？ 一、公司拖欠工資員工扣押車輛合法嗎?不合法的，用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者是不可以扣留公司財產的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果 ·離婚告對方重婚罪要什么證據重婚需要的證據具體分兩種情況： 離婚告對方重婚罪要什么證據重婚需要的證據具體分兩種情況：1、領取結婚證的法律婚姻：此種情況比較簡單，需要的證據有結婚登記或者偽造結婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據。2、以夫妻名義同居未領取結婚證的：此種情況由于沒有像上一種情況的直接證據，因此在收集證據的時候比較麻煩。具體可以收集的證據有：朋友的證人證言、婚外情一方的保證書、懺悔書等、婚外情雙方同進同出的照片錄像等、雙方發的親密短信等等證據都可。《中華人民共和國婚姻法》第45條規定，對 >>更多... |
