| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、土地拆遷補償款屬于遺產嗎? 一、土地拆遷補償款屬于遺產嗎?土地拆遷補償款是可以被算作遺產的;拆遷補償是在征地拆遷過程中對住宅或者非住宅房屋的價值評估后對該房屋合法拆除并給予房屋產權所有人一定補償。拆遷補償分為國有土地房屋拆遷補償和集體土地上房屋拆遷補償。1、國有土地上房屋拆遷補償款依法全部屬于被征收人即房屋所有權人所有。在房屋所有權人已經過世的情況下,則屬于房屋所有權人所有的征收補償款應作為遺產依法予以繼承,若被征收人有遺囑的,按其遺囑辦理,若沒有遺囑, ·一、房屋繼承過戶需要什么資料? 一、房屋繼承過戶需要什么資料?1、被繼承人死亡證明,包括醫院開具的死亡醫學證明或派出所開具的死亡證明;2、繼承人情況證明(被繼承人的父母、配偶、子女),由被繼承人的戶籍派出所或人事檔案單位開具;如上述第一順序繼承人不存在,則提供被繼承人的第二順序繼承人(被繼承人的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)情況證明;3、房產所有權證;土地使用權證;契證;如果房屋拆遷安置沒有辦理產權證的,需提供原房產證復印件、拆遷安置協議、購房收據、拆遷戶回遷資金結算單等; ·用人單位可以辭退懷孕職工嗎 用人單位可以辭退懷孕職工嗎一、用人單位可以辭退懷孕職工嗎要區分情況,一般來說是不能辭退,但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形,是可以以此辭退的(即使懷孕),且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯),用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。不得已懷孕為由辭退員工。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一 ·增值稅留抵退稅條件是怎么規定的 增值稅留抵退稅條件是怎么規定的一、增值稅留抵退稅條件是怎么規定的?1、自上年4月稅款所屬期起,連續六個月(按季納稅的,連續兩個季度)增量留抵稅額均大于零,且第六個月增量留抵稅額不低于50萬元;2、納稅信用等級為A級或者B級;3、申請退稅前36個月未發生騙取留抵退稅、出口退稅或虛開增值稅專用發票情形的;4、申請退稅前36個月未因偷稅被稅務機關處罰兩次及以上的;5、自上年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的。 ·無效合同的合同效力如何? 無效合同的合同效力如何?1、無效的合同自始沒有法律約束力無效合同是已經成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律約束力的合同,不受國家法律保護。無效合同是違反國家法律、行政法強制性規定和社會公共利益的合同。無效合同自始無效,合同一旦被確認無效,就產生溯及既往的效力,即自合同成立時起不具有法律的約束力,以后也不能轉化為有效合同。無效合同是當然無效。2、部分無效不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。在部分合同內容無效的情況下,如果無效部分不會影 >>更多... |