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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·監視居住期間工作工資是否平等？ 監視居住期間工作工資是否平等？一、監視居住期間工作工資是否平等?1、職工在“監視居住”、“取保候審”期間，仍在企業原工作崗位上班的，可按原工資待遇發放;不在企業上班，但又沒有解除勞動關系的，可由企業發給生活費。2、上述兩種人員，在司法機關作出最后結論后如有涉及到工資問題的，按國家的有關規定執行。二、適用條件根據新刑事訴訟法的相關規定，監視居住，是指人民檢察院為了保證偵查、起訴工作的順利進行，責令犯罪嫌疑人不得離開指定區域 ·一、房租租賃備案網簽起稅點多少? 一、房租租賃備案網簽起稅點多少?房租租賃備案網簽起稅點租金的3%，上海租房備案網簽需要交稅，這個稅是在辦網簽的時候交給社區服務中心的，按照規定是房東承擔，但是現實中一般都是租客支付。稅率按照房屋租賃合同上年租金的百分之三執行。辦理房屋租賃合同備案和網簽這兩個環節，都需要房東本人到場。1、如果是通過房地產經紀機構、住房租賃企業撮合達成的住房租賃交易，可與其進行合同網簽。2、如果是出租人自行出租房源的，可前往房屋所在區住房租賃服務中心，實施合同 ·護理工傷病人有什么待遇 護理工傷病人有什么待遇護理工傷病人的待遇包括了醫療費和住院伙食等其他補助的費用，受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認定，獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數額。如果用人單位未繳納工傷保險，勞動者需要盡快申請勞動仲裁，要求認定工傷并進行勞動能力鑒定，最終根據鑒定結論要求用人單位按照能夠享受工傷保險 ·工作7個月被辭退怎么賠償？ 工作7個月被辭退怎么賠償?勞動者沒有法定過錯的，用人單位應當支付經濟補償金勞動者沒有法定過錯，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條和第四十二條規定解除合同，但應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。其中，按第四十條規定解除勞動合同的應當提前一個月書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。勞動合同履行期間，用人單位解除勞動合同分以下三種情形：1、勞動者有法 ·筆跡鑒定能否是依據有關復印材料 一，筆跡鑒定能否是依據有關復印的材料不是，所有的鑒定材料都需要經過雙方質證，沒有經過質證的材料不能作為鑒定依據。根據《民事訴訟法》的規定，不能和原件核對的無異的復印件不能作為定案依據，所以復印件不是不能作為筆跡鑒定的依據。筆跡鑒定依據的法律是：《司法鑒定筆跡鑒定規范》。筆跡鑒定，是指對人通過書寫活動形成的字跡進行的鑒認、識別活動。人的書寫習慣具有特定性和穩定性，并在筆跡中得到反映。通過對筆跡的檢驗，可判明文件中的筆跡由幾個人所寫，是否由某人 >>更多... |
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