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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·被告人認罪酌定情節有哪些? 在案件處理過程中，我國有法律明文規定各種犯罪情形的處罰形式和量刑標準，但對于一些特殊情況，例如，在販毒案中有犯罪分子主動認罪并提供線索，供出團伙和交接方式等，在審判時會酌情處理。那么，被告人認罪酌定情節有哪些呢?一、實踐中常見的被告人認罪酌定情節主要有以下幾種：1、認罪。按照刑法的規定,犯罪嫌疑人認罪坦白的,可以從輕處罰。但在受賄、刑訊逼供等職務犯罪案件中,犯罪行為較為隱蔽,犯罪行為人反偵查能力強,突破口供難度很大,有必要以減輕處罰換取 ·銀行抵押他項權證是什么？ 很多朋友在日常生活中經常聽到房產證、土地證等證件嗎，但是對于他項權證不是很了解，或者沒有聽說過這一證件。那么，銀行抵押他項權證是什么東西呢?在現實生活中又具有什么作用呢?今天，本站我們為您解說，一起來了解他項權證。一、房屋他項權證簡介房屋他項權證是指在他項權利登記以后，由當地的房管部門核發和抵押人持有的一種權利證書。也就是說房屋他項權證是由房屋產權登記機關頒發給抵押權人或者是典權人等他項權利人的法定憑證。一般來說，在做房屋他項權證登記的時候 ·《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第十一條：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第十四條第三款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞 ·違法解除勞動關系賠償金計算方式是什么? 違法解除勞動關系賠償金計算方式是什么?按《勞動合同法》規定，用人單位違法解除或終止勞動合同，應按經濟補償標準的二倍支付勞動者賠償金。經濟補償的標準為：勞動者在本單位每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年，按一年算;不滿半年支付半個月工資。最高為12個月工資。月工資為：本人最近一年工資的月平均數。1、對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定 ·軟件著作權登記代理公司怎么選？ 軟件著作權登記其實并不是特別復雜的事，但對于初次接觸的人來說可能還是會不知所措，不知道要準備什么材料，不知道要到什么地方辦理，特別是現在的人都比較繁忙，沒那么空閑時間，因此有些人就會委托版權代理公司來辦理，那么，軟件著作權登記代理公司該怎么選?一、如何選擇軟件權代理機構?1、看備案信息：查看代理機構是否在版權局備案，因為只有在版權局備案過的版權代理機構才能代理版權業務。2、看口碑：查看版權代理機構的口碑，也可以側面看出版權代理機構的服務 >>更多... |
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