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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·工程質(zhì)量事故的分類標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？ 工程質(zhì)量事故的分類標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？一、工程質(zhì)量事故的分類標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？1、按事故造成損失程度分級(jí)(一)特別重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;(二)重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;(三)較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn) ·珠海勞動(dòng)合同在哪辦理社保嗎 珠海勞動(dòng)合同在哪辦理社保嗎?辦理地點(diǎn)：?jiǎn)挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照上的住所(經(jīng)營(yíng)地點(diǎn))所在地的區(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。新注冊(cè)的公司法人本人辦理社保如下：1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶。2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶。3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單。(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等)4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)。(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。 ·在道路發(fā)生交通事故后 在道路發(fā)生交通事故后，如果事故的雙方當(dāng)事人對(duì)于交通事故的責(zé)任沒(méi)有爭(zhēng)議的話，或者在人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解下達(dá)成和解的話，這時(shí)雙方會(huì)簽訂一份關(guān)于該交通事故的賠償協(xié)議，這份協(xié)議具有民事合同的性質(zhì)，合約雙方需要嚴(yán)格遵守，各自履行自己的義務(wù)，不可以擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。寫交通事故賠償協(xié)議需要注意的問(wèn)題以及怎么寫第一，賠償項(xiàng)目及金額寫明確。如果是自己給對(duì)方支付賠償金，應(yīng)該詳細(xì)地列出賠償金具體包括的每一項(xiàng)內(nèi)容，比如治療費(fèi)、傷員恢復(fù)過(guò)程中的護(hù)理費(fèi)、受害人 ·一、怎么處理小三，可以起訴解決嗎？ 一、怎么處理小三，可以起訴解決嗎？只要符合法律規(guī)定的條件就可以起訴解決。(一)、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請(qǐng)求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由，尾部須署名或蓋公章。訴訟立案流程(二)、根據(jù)"誰(shuí)主張誰(shuí)舉證"原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料：1、原告主體資格的材料。如居民身 ·工傷傷殘人員退休待遇如何？ 工傷傷殘人員退休待遇如何?(一)工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(二)工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為五至六級(jí)的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納 >>更多... |
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