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·朋友借錢不還,打欠條的還有差不多兩年...
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·職工年滿60周歲,社保繳費不足15年...
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公司法務法律常識:
·蘇州市工傷鑒定標準有哪些?
  蘇州市工傷鑒定標準有哪些?工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%
·征地補償協議甲方是誰?
  征地補償協議甲方是誰?隨著經濟社會的發展,土地征收現象在我國變得越來越常見,因此帶來的土地征收糾紛也是非常多的,在新聞中關于土地被強征的事件并不少,其實補償的問題就是帶來征地糾紛的根源,需要雙方達成一致的協議,征地補償協議甲方是誰?一、征地補償協議的內容有哪些征地補償協議書甲方:乙方:甲、乙雙方按照《中華人民共和國土地管理法》等法律法規的規定,經友好協商,現就征用乙方位于雷屯村小學正前方面積為畝的農田事宜,達成如下
·關于代通知金的概念:
  關于代通知金的概念:代通知金,即代替通知金,就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為代替。二、相關規定:代通知金有兩種。1、第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規定》中的第40條、第47條規定,是終止勞動合同代通知金。終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前,用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的,應該支付沒有提前通知的日期對應
·工傷鑒定后停發工資對嗎?
  工傷鑒定后停發工資對嗎?只要存在事實勞動關系,就可以申請工傷鑒定。工傷期間是有工資的。并不是一定要有勞動關系證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關系存在。對于這樣的企業您還可以要求雙倍工資的賠償。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會
·法律援助條件和對象有哪些
  在當前的中國,雖然人們的生活水平越來越好,但是貧富差距仍然很大,仍是有一些由于外在環境、經濟條件或者文化素養方面的人們難以像正常人那樣化解社會問題造成的壓力,一旦陷入困境,就需要社會的援助,法律援助也是其中很重要的一部分。那么,法律援助條件和對象有哪些呢,下面本站我們就為您詳細介紹。法律援助條件和對象有哪些(一)具備以下條件的中華人民共和國公民,可申請法律援助:1、有充分理由證明為保障自己合法權益需要幫助;2、確因經濟困難,無能力或無完全能
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