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文殊鎮(zhèn)建筑工程律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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嘉峪關(guān)文殊鎮(zhèn)建筑工程法律咨詢
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建筑工程法律常識:
·勞動(dòng)合同到期能辭退員工嗎?
  勞動(dòng)合同到期能辭退員工嗎?勞動(dòng)合同到期,用人單位不可以隨意辭退勞動(dòng)者。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資。員工的月工資太高,即高于本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,并且計(jì)算的最高年限不超過12年。如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的話,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供
·女人離婚怎么爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)?
  女人離婚怎么爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)?女人離婚怎么爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)?最高人民法院規(guī)定:人民法院審理離婚案件,對子女撫養(yǎng)問題,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。根據(jù)上述原則,結(jié)合審判實(shí)踐,提出如下具體意見:1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養(yǎng)條件不盡
·違約金的法律規(guī)定一般是多少
  違約金的法律規(guī)定一般是多少一、違約金的法律規(guī)定一般是多少在合同違約金中,數(shù)額幅度有著明確的規(guī)定,一般來說,遵循以下幾點(diǎn):約定違約金。合同約定違約金數(shù)額或計(jì)算方法的,一般以合同約定為準(zhǔn);《合同法》第一百一十四條第二款規(guī)定:約定的違約金低于造成的損失,當(dāng)事人可以請求人民法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失,當(dāng)事人可以請求法院適當(dāng)減少。當(dāng)事人如需要法院增加違約金或者當(dāng)違約金過分高于損失,則需要承擔(dān)證明損失大小的責(zé)任。在
·勞務(wù)派遣工傷賠償責(zé)任怎么確定
  勞務(wù)派遣工傷賠償責(zé)任怎么確定通過勞務(wù)派遣建立的用工形式,勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位對勞動(dòng)者的損害負(fù)有安全連帶保障責(zé)任,在勞動(dòng)者因公負(fù)傷產(chǎn)生的損害賠償,如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn),則保險(xiǎn)依法保險(xiǎn)和支付相應(yīng)的費(fèi)用由勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用工單位連帶支付。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)
·判有期徒刑一年緩刑兩年什么意思?
  判有期徒刑一年緩刑兩年什么意思?一、判有期徒刑一年緩刑兩年什么意思緩刑,是指對被判處一定刑罰的犯罪分了,在其具備法定條件的情況下,在一定的考驗(yàn)期間內(nèi)附條件地不執(zhí)行原判刑罰的一種制度。兩年之內(nèi)沒有違法犯罪行為,且符合緩刑執(zhí)行規(guī)定的兩年之后不用繼續(xù)服刑,如果自判決生效日起兩年之內(nèi)累犯或者出現(xiàn)違法犯罪行為以及違反緩刑服刑規(guī)定的要履行完一年的有期徒刑. 所以只要判緩刑的之后一定要多注意,遵紀(jì)守法的才可以免除牢獄之苦。二、緩刑適用的條
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