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溫州刑事辯護(hù)法律咨詢
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溫州刑事辯護(hù)法律常識
·根據(jù)法律規(guī)定如何計算加班費公式?
  如何計算加班費公式?日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù),月計薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日),日工資=月薪÷21.75天;小時工資=日工資÷8小時。算出日薪與時薪后,再分別乘上3倍(法定節(jié)假日)或兩倍(正常公休),就是當(dāng)天應(yīng)得的加班工資。依據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在1月1日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;在2日、3日休息日用人單位安排勞動者加班的,可以
·加班費計算基數(shù)規(guī)定是什么?
  加班費計算基數(shù)規(guī)定是什么?沒有具體的法律依據(jù)。此處提供某地高院出臺的指導(dǎo)意見,供參考:勞動者加班費計算基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照法定工作時間內(nèi)勞動者提供正常勞動應(yīng)得工資確定,勞動者每月加班費不計到下月加班費計算基數(shù)中。具體情況如下:(1)用人單位與勞動者在勞動合同中約定了加班費計算基數(shù)的,以該約定為準(zhǔn);雙方同時又約定以本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)作為加班費計算基數(shù),勞動者主張以勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)作為加班費計算基數(shù)的,應(yīng)予支持。
·是否宣告婚姻無效案件一審終審后就完結(jié)了?
  宣告婚姻無效案件是一審終審么?宣告婚姻無效案件一審終審后就完結(jié)了,婚姻無效案件對于身份關(guān)系的部分是一審終審制,但涉及財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)的部分可以上訴。人民法院審理選民資格案件、宣告失蹤或者宣告死亡案件、認(rèn)定公民無民事行為能力或者限制民事行為能力案件、認(rèn)定財產(chǎn)無主案件、確認(rèn)調(diào)解協(xié)議案件和實現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)案件,適用本章規(guī)定。本章沒有規(guī)定的,適用本法和其他法律的有關(guān)規(guī)定。適用特別程序?qū)徖頉]有法律根據(jù)。對民事案件審理適用程序分為一般訴訟程序和特別訴訟程
·法律規(guī)定2023年中秋節(jié)加班費怎么算?
  中秋節(jié)加班費怎么算?中秋節(jié)加班費應(yīng)當(dāng)是按照勞動者平時工資的三倍來進(jìn)行計算。勞動者加班費計算基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照法定工作時間內(nèi)勞動者提供正常勞動應(yīng)得工資確定,勞動者每月加班費不計到下月加班費計算基數(shù)中。具體情況如下:(1)用人單位與勞動者在勞動合同中約定了加班費計算基數(shù)的,以該約定為準(zhǔn);雙方同時又約定以本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)作為加班費計算基數(shù),勞動者主張以勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)作為加班費計算基數(shù)的,應(yīng)予支持。(2)勞動者
·法律規(guī)定加班費一小時多少錢?
  即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不
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