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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·職工工傷工資如何計算？ 職工工傷工資如何計算職工在工傷期間，工資由原單位按月發放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，職工的工資與受傷前的工資標準是一致的。二、工傷期間能不能解除勞動合同從原則上來說，職工在工傷期間，用人單位不能解除勞動合同。但若是職工有其他情況，或者由職工自己提出解除勞動合同的，則雙 ·結婚但沒領結婚證同居犯法嗎 一、結婚但沒領結婚證同居犯法嗎未婚同居是否違法，是否受法律保護需要具體情況具體分析。根據我國婚姻法及其司法解釋的規定：1、未按《婚姻法》規定辦理結婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以前，男女雙方已經符合結婚實質要件的，按事實婚姻處理;2、1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以后，男女雙方符合結婚實質要件未辦理結婚登記的，應當補辦登記。此時，對于形成事實婚姻的婚姻狀態，法律是 ·勞動關系的解除類型有哪些 雙方合意解除勞動關系在勞動合同約定的期滿前，用人單位與勞動者協商解除勞動關系，未履行的勞動合同權利義務則不再履行。按照《勞動法》第24條規定：“經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除”。協議解除勞動合同的，沒有必要分清是誰的責任導致。二、過失性、非過失辭退過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規的規定，由用人單位予以辭退而解除勞動合同，勞動關系消滅。即《勞動法》第25條規定的情形;非過失性辭退是指非因職工原因由用人單位辭退職工而 ·行政強制執行實施主體為誰？ 一、行政強制執行實施主體為誰?行政強制執行以行政主體和法院為執行主體。行政強制執行是指特定行政機關采取強制手段保障法律、法規和行政決定得到貫徹落實的一種執法行為。其特點表現為：一是行政性，發生于行政管理過程中，由特定行政機關實施;二是強制性，基于國家行政機關的權力作用，強行抑制相對人的意志，迫使相對人服從;三是執行性，旨在確保實現法律、法規或行政決定所要求達到的行政管理的目的和狀態。這是行政強制執行最本質的特征。 ·商品房認購書的內容都有什么 商品房認購書的內容都有什么①房號及戶型。②房屋的建筑面積。③房屋的價款及計算方式。④簽訂正式購房的日期。⑤在一方不履行的處理問題。⑥開發商的預售許可證號。⑦當事人雙方基本情況。二、商品房認購書是否具有法律效力首先，商品房認購書，是指房屋買賣雙方在訂立正式的房屋買賣合同前所簽訂的文書，約定將來訂立正式的房屋買賣合同的合同。簽售的目的在于對雙方交易房屋有關事宜進行初步的確認，買受方往往以一定數額的定金作為協議的擔保。商品房買賣認購書在實踐中稱謂 >>更多... |
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