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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·江蘇省工傷認定需要提交的材料有哪些? 工傷對于勞動者來說是一種無法避免的傷害，但是如果在發(fā)生意外之后最好的辦法就是早點就醫(yī)以及做工傷認定，因為這樣可以提早的獲取補償，但是各地的認定資料都不同，江蘇省工傷認定需要提交的材料有哪些呢?一起來看一下吧。一、江蘇省工傷認定需要提交的材料有哪些?單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷認定申請表;2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或 ·無勞動合同用工怎么賠償標準？ 其實不簽勞動合同的話，對員工本人和公司都是存在諸多風(fēng)險的。盡管如此，生活當中絕大多數(shù)的勞動關(guān)系還是僅僅通過口頭的形式進行約定的。就比如在餐飲行業(yè)當中，就很少有單位會主動和員工簽訂勞動合同的，問題是員工本人也并不清楚，無勞動合同用工怎么賠償標準?一、無勞動合同用工怎么賠償標準?《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者 ·刑訴法刑事拘留期限是怎么規(guī)定的 刑訴法刑事拘留期限是怎么規(guī)定的為了防止一些刑事案件當中的犯罪嫌疑人提前逃跑，我國公安機關(guān)在有證據(jù)的情況之下，就會對犯罪嫌疑人采取強制性的措施，一般就是您所熟知的刑事拘留。通常情況下，公安機關(guān)會在規(guī)定的時間之內(nèi)將犯罪嫌疑人移交至人民檢察院的，所謂規(guī)定的時間，就涉及到刑訴法刑事拘留期限的相關(guān)規(guī)定。一、刑訴法刑事拘留期限是怎么規(guī)定的?第八十九條公安機關(guān)對被拘留的人，認為需要逮捕的，應(yīng)當在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準。在 ·工傷認定生產(chǎn)經(jīng)營地之間存在什么關(guān)系? 員工在工作中出現(xiàn)了意外，第一時間就是送到醫(yī)院去救治，之后就是商定賠償?shù)燃殑t，但是在申請賠償之前，最好是去做一下工傷鑒定，那么這個時候就出現(xiàn)了一個問題，那就是工傷認定生產(chǎn)經(jīng)營地之間存在什么關(guān)系呢?您跟隨我們一起來了解一下吧。一、工傷認定生產(chǎn)經(jīng)營地之間存在什么關(guān)系?工傷職工應(yīng)當在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)(參保地)進行工傷認定。二、關(guān)于工傷鑒定的有關(guān)規(guī)定有哪些?(一)根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、人社部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見(二)》(人社部發(fā) ·勞動合同不續(xù)約賠償標準是怎么規(guī)定的 雖然勞動合同到期后，代表著員工和公司的勞動關(guān)系已經(jīng)告一段落，而且員工個人也可以和公司正常的解除勞動關(guān)系。但是公司在勞動合同到期以后，用人單位是不得單方面無緣無故的就不續(xù)約的。如果不續(xù)約的話，需要對員工進行賠償。那么，勞動合同不續(xù)約賠償標準是怎么規(guī)定的?一、勞動合同不續(xù)約賠償標準是怎么規(guī)定的?1、勞動合同到期不續(xù)約補償，按2008年之后開始的工齡，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金的。2、《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一 >>更多... |
