| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、交通事故與工傷競和的賠償項目有哪些? 一、交通事故與工傷競和的賠償項目有哪些?因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療(醫療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費,部分省市還包括誤工費)之外的工傷保險待遇。二、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》法釋〔2014〕9號第八條 ·一、放棄遺產繼承后起訴可以嗎? 一、放棄遺產繼承后起訴可以嗎?1、放棄繼承權需要明確聲明放棄,是單方意思表示即可生效的,無需他人同意。一經放棄即生效,如果遺產繼承已經完成,財產分割完畢,是不可以再撤銷的。如果繼承還未開始,或許還有可能撤銷放棄聲明。二、繼承人放棄繼承權后又反悔能不能再參與繼承,得根據以下的做法:1、在遺產處理前,將根據法院決定是否可以恢復繼承遺產。因為在遺產處理前,還沒將遺產進行分配,所以這個時候要求恢復繼承遺產還是來得及的,但是畢竟是繼承人自己的做法不當 ·辭退員工公司怎么賠付工資? 辭退員工公司怎么賠付工資?員工被辭退可以按照規定的情況結算工資待遇和經濟補償金,不給發工資,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。除法律、法規、規章規定的事項外,用人單位扣除勞動者工資應當符合集體合同、勞動合同的約定或者本單位規章制度的規定。根據《工資支付暫行規定》:第九條:勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條:各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害 ·高速路收費站入口掉頭逆行扣幾分? 高速路收費站入口掉頭逆行扣幾分?一、高速路收費站入口掉頭逆行扣幾分?高速路收費站入口掉頭逆行扣12分并且會存在行政罰款200元。高速出口逆行是非常危險的舉動,很容易造成嚴重的交通事故的發生。根據《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第八十二條,機動車在高速公路上行駛,不得有下列行為:1、倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭或者在車道內停車;2、在匝道、加速車道或者減速車道上超車;3、騎、軋車行道分界線或者在路肩上行駛; ·沒結婚證怎么追認事實婚姻 沒結婚證怎么追認事實婚姻1、男女雙方的同居(即男女雙方在一起持續、穩定的共同居住)行為始于1994年2月1日以前。2、同居是以夫妻名義進行的。3、同居雙方1994年2月1日以前同居時已經具備結婚的實質要件。所謂結婚的實質要件即男女雙方建立夫妻關系所必須具備的條件,具體包括:1、雙方均達到法定婚齡(男二十二,女二十);2、雙方自愿結婚;3、雙方均無配偶且不屬于直系血親或者三代以內旁系血親;4、未患有醫學上認為不應當結婚的疾病。二、事實婚姻1 >>更多... |
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