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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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勞動爭議法律常識:
·工傷員工被辭退有哪些賠償
  工傷員工被辭退有哪些賠償根據(jù)《勞動合同法實施條例》第23條規(guī)定:“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照《勞動合同法》第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外,還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。”因此,要是用人單位辭退工傷員工,首先需要按照《勞動合同法》中的規(guī)定,支付工傷員工經(jīng)濟補償。除此之外,單位還應(yīng)當按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,支付工傷員工一次性工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金。二、在工傷期間公司能辭退
·儲蓄卡盜刷賠付銀行有責任嗎?
  儲蓄卡盜刷賠付銀行有責任嗎?如果能證明自己無過失,則銀行有賠償責任。當事人首先就面臨如何證明銀行卡被盜刷的事實。首先,當事人應(yīng)保存銀行發(fā)送的短信提醒;其次,應(yīng)找最近的銀行在最短的時間使用自己辦理的銀行卡進行存、取款操作,以此證明該銀行卡在被盜刷時真卡在當事人手中;進行完上述操作后應(yīng)立即向公安機關(guān)報案,這樣在向銀行主張權(quán)利時才有據(jù)可查。二、盜刷他人銀行卡構(gòu)成什么罪?盜刷銀行卡是違法行為,是否構(gòu)成犯罪要看數(shù)額。如果是盜竊并使用的,涉嫌是盜竊罪
·不服勞動仲裁裁決多長時間起訴?
  不服勞動仲裁裁決多長時間起訴?一、不服勞動仲裁裁決多長時間起訴?不服勞動仲裁的,可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,具體法條如下:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等
·累犯什么情況下可以緩刑
  累犯什么情況下可以緩刑被依法認定為累犯的,無論在什么情況下都是不能被判緩刑,因為其不符合緩刑的條件。適用緩刑的對象和條件:1、適用緩刑的對象必須是被判處拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。這說明,判處三年以上徒刑的罪犯,不能緩刑。2、犯罪分子確有悔改表現(xiàn),適用緩刑確實不致再危害社會,即法院認為不關(guān)押也不致于再危害社會。以上兩條缺一不可。此外,刑法規(guī)定,對累犯,不論其刑期長短,一律不能適用緩刑。法律依據(jù):《刑法》第七十四條對于累犯和犯罪集
·疾病在工作崗位發(fā)病算不算工傷
  疾病在工作崗位發(fā)病算不算工傷一、疾病在工作崗位發(fā)病算不算工傷在工作中突發(fā)疾病,不能一概而論,關(guān)鍵要看突發(fā)疾病后引發(fā)的后果。我國2011年1月1日實施的新修改的《工傷保險條例》第15條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。由此規(guī)定可以看出,員工在工作過程中突發(fā)疾病,如果當即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的,則視同工傷,依法享受工傷待遇。否則,不應(yīng)
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