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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·私人公司老板拖欠工資跑了怎么辦？ 私人公司老板拖欠工資跑了怎么辦?拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法解決：1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200- ·加班期間的工傷死亡是否有賠償？ 一、加班期間的工傷死亡是否有賠償?根據《工傷保險條例》第三十九條：勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應當認定為工亡，按照工傷保險條例規定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。生前供養親屬每人按照職工本人工資的30%發放撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%，合計不超過本人工資)。勞動者工作崗位上突發疾病，經過搶救無效48小 ·合同期內辭退員工償還多少 合同期內辭退員工償還多少一、合同期內辭退員工償還多少經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。有無補償金和多少補償金與自辭、被辭沒有直接關系，關鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的11種情形 ·車禍膝蓋交叉韌帶損傷傷殘鑒定等級是多少？ 車禍膝蓋交叉韌帶損傷傷殘鑒定等級是多少？一、車禍膝蓋交叉韌帶損傷傷殘鑒定等級是多少?韌帶損傷屬于輕傷二級。根據《人體損傷程度鑒定標準》規定輕傷二級包括：a)四肢任一大關節功能喪失10%以上。b)四肢重要神經損傷。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或者脊椎脫位(尾椎脫位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。e)肢體大關節韌帶斷裂;半月板破裂。f)四肢長骨骨折;髕骨骨折。g)骨骺分離。h)損傷致肢體大關節 ·勞動法加班期間死亡可以認定為工傷嗎？ 一、勞動法加班期間死亡可以認定為工傷嗎？加班死亡的是可以認定為工傷的；根據《工傷保險條例》第十五條的規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。反之，如果突發疾病沒有死亡或者在經搶救在48小時內沒有死亡的，即便這個疾病是在工作時突發的，也不屬于工傷。祥云廠的這個員工是在廠里加班時突發的疾病，而且是在48小時內經搶救無效死亡的，符合工傷認定的工作崗位要求;雖然加班時間不是廠里規定的正常時間，加 >>更多... |
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