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工傷沒定級單位能辭退員工嗎？ 工傷沒定級單位能辭退員工嗎?在做工傷認定期間,單位無權辭退你。你在工作過程中受傷，要求單位給你做工傷認定是對的。現在工傷認定還沒有下來，單位就要勸退你，逼你辭職是不對的。下面是法律規定。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因
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哪些情況下刑事案件可以申訴 一、哪些情況下刑事案件可以申訴(一)有新的證據，足以推翻原判決、裁定的;(二)原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的;(三)原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的;(四)原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的;(五)對審理案件需要的證據，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調查收集，人民法院未調查收集的;(六)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;(七)違反法律規定，管轄錯誤的;(八)審判組織的組成不
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名譽權最新規定有哪些？ 名譽權最新規定有哪些?1、《民法通則》第101條公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、毀謗等方式損害公民、法人的名譽。第120條公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害、恢復名譽，消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。2、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》(1)以書面、口頭等形式宣揚他人的隱私，或者捏造事實公然丑化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他
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離婚后男方不支付撫養費怎么辦？ 在夫妻離婚的時候，如果確定孩子的撫養權歸女方所有的話，意味著女方需要實際撫養孩子，但會這也不能免除男方的撫養義務，按照規定此時需要男方支付撫養費才行。那如果男方不支付撫養費怎么辦呢?下文中我們為你做詳細解答。一、男方不支付撫養費怎么辦根據《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議
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婚前協議書可以規定離婚的情形嗎？ 婚前協議書可以規定離婚的情形嗎？根據相關法律的規定婚前協議書不可以規定離婚的條件以及子女撫養的歸屬等問題，因為這些問題具有人身專屬性，只能由法律專門給予規定。以下是的我們為您總結的關于婚前協議書是否可以規定離婚和子女撫養的相關內容，希望能對您有所幫助。一、不能約定離婚條件婚前協議不能約定離婚的條件，因為離婚的條件是由法律明確規定的，需要夫妻感情破裂，而夫妻感情破裂的標準，司法解釋中也有明確的說明。婚前協議書內容必須在不違反公共秩序善良風
