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無證駕駛查處一定拘留嗎 無證駕駛必須被拘留嗎《中華人民共和國道路交通安全法》里無證駕駛處罰：未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款，可以并處十五日以下拘留。無證駕駛機動車，會被交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款。而且，交通管理部門還可以對行為人并處以十五日以下的拘留。無證駕駛機動車有可能會被處以拘留，也可以不被處以拘留處罰。無證駕駛應當視具體情節輕重，情節輕的，罰款為主，并輔以口頭教育。所以，如果
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企業并購過程中的風險主要有哪些？ 企業并購過程中的風險主要有哪些？(一)企業并購實施前的決策風險目標企業的選擇和對自身能力的評估是一個科學、理智、嚴密謹慎的分析過程，是企業實施并購決策的首要問題。如果對并購的目標企業選擇和自身能力評估不當或失誤，就會給企業發展帶來不可估量的負面影響。在我國企業并購實踐中，經常會出現一些企業忽略這一環節的隱性的風險而給自身的正常發展帶來麻煩和困境的情況。概括而言，企業并購實施前的風險主要有：1、并購動機不明確而產生的風險一些企業并購
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一、工傷交通事故傷筋一般可以休息多久? 一、工傷交通事故傷筋一般可以休息多久?員工上班時間出車禍公司處理工資。1.如果是因工作原因受傷，則屬于工傷;2.工傷期間的工資待遇不變，由單位按月支付;3.法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12
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公司經理是選舉還是聘任 聘任。有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。董事長是由股東大會選舉產生，總經理則受董事會委托，對公司進行日常管理。簡而言之，股東會產生董事長，董事會產生總經理。董事長執行股東會的決議，對股東會負責，總經理執行董事會的決議，對董事會負責。《公司法》第四十九條【經理的設立與職權】有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;(二)組織實施公司
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試用期解除合同要提前通知嗎？ 試用期解除合同要提前通知嗎《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
