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機關單位十年以上員工辭退補償規定是什么？ 機關單位十年以上員工辭退補償規定是什么?機關單位十年以上員工辭退補償規定是勞動者主動離職不予補償，如果是違法辭退的話，那么就應當按照10個月的工資來進行補償。按理來說，如果勞動者在原單位工作年限已經滿十年的話，這就屬于公司的老員工了。一般情況下，對于這些老員工肯定公司也不會無緣無故的就解除勞動關系的，真的是解除勞動關系。二、十年以上員工離職補償是怎么規定的?勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。勞動者工作十年以上，
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未婚生子現在要分手撫養權歸誰？ 未婚生子現在要分手撫養權歸誰？一、兩周歲以下一般由女方取得撫養權。兩周歲以下的非婚生子女由于處于哺乳期或者年齡尚小一般應隨母方生活。但這并不不是絕對的，如果母方有下列情形之一的法院也可以判決孩子隨父方生活：1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病子女不宜與其共同生活的;2、有撫養條件不盡撫養義務而父方要求子女隨其生活的;3、因其他原因子女確無法隨母方生活的;4、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活的并對子女健康成長
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認繳注冊資金股東會決議沒通過可以增加注冊資金嗎？ 認繳注冊資金股東會決議沒通過可以增加注冊資金嗎?認繳注冊資金股東會決議沒通過是不可以增加注冊資金的，股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。相關法規：根據《公司法》規定，股東會決議分特殊決議事和普通決議事項。普通決議是指對于股東會的一般表決事項，僅需出席會議的股東所持表決權的半數即可通過的決議。特殊決議是指對于股東會的特殊表決事項，如修改公司章程、增加或者減少注冊資
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公司倒閉無力償還員工怎么賠償
公司倒閉無力償還員工怎么賠償一、公司倒閉無力償還員工怎么賠償依據我國相關法律的規定，公司倒閉無力支付經濟補償的，公司可以申請破產，按照一定的優先順序對債務進行清償。《中華人民共和國企業破產法》第二條企業法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重整。第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用
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最新出軌離婚財產分割是什么樣的 我們生活中都知道離婚必然涉及財產分割問題，婚姻法司法解釋法出臺后，對婚后財產分割有了更明確的規定。根據新婚姻法司法解釋，2017離婚財產分割最新規定是什么?下文是關于最新出軌離婚財產分割是什么樣的的最新規定的詳細介紹，請您閱讀了解。一、夫妻離婚財產如何分割(1)夫妻共同財產，一般應均等分割。也就是說，夫妻共同財產，原則上均等分割;根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況，具體處理時也可以有所差別。屬于個人專用的物品，一般歸個人所有
