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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·實踐中退房情形有哪幾種？ 實踐中退房情形有哪幾種？一般情況下購房者可以退房的情形主要包括以下幾項：1、是開發(fā)商延期交付房屋。這種情況是目前買房人最可能遇到的一種情況。即合同中約定的交房日期已到，業(yè)主們卻遲遲得不到開發(fā)商的入住通知或者房子不具備入住條件。根據(jù)《司法解釋》的規(guī)定，開發(fā)商經(jīng)購房人催告后在三個月的合理期限內(nèi)仍未履行的，購房人就有權(quán)要求開發(fā)商退房，并要求返還訂金或支付房款利息;實踐中我們經(jīng)常碰到這樣的合同條款：合同中規(guī)定開發(fā)商的交房時間，每逾期一日，開發(fā)商支付 ·重大疫情不上班有工資嗎 重大疫情不上班有工資嗎重大疫情不上班的情況下，用人單位應當按照不低于最低工資80%發(fā)放，企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付職工工 ·疫情期間勞動者是否有權(quán)拒絕加班 疫情期間勞動者是否有權(quán)拒絕加班一、疫情期間勞動者是否有權(quán)拒絕加班在疫情期間普通的勞動者是有權(quán)拒絕加班的，但如果工作是跟防疫相關(guān)的，類似于生產(chǎn)口罩的企業(yè)，這些企業(yè)的員工應該配合企業(yè)提出來的加班的要求，還有就是醫(yī)務人員，醫(yī)務人員在這種情況下除了配合加班，別無選擇，這時候單位也有權(quán)強行安排加班。二、加班工資基數(shù)的確定在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同中對工資有約定的，應按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定 ·網(wǎng)絡知識產(chǎn)權(quán)法律政策國家現(xiàn)在是否有規(guī)定？ 網(wǎng)絡知識產(chǎn)權(quán)法律政策國家現(xiàn)在是否有規(guī)定？一、網(wǎng)絡知識產(chǎn)權(quán)法律政策國家現(xiàn)在是否有規(guī)定?現(xiàn)在法律有關(guān)于網(wǎng)絡的知識產(chǎn)權(quán)保護的。網(wǎng)絡知識產(chǎn)權(quán)就是由數(shù)字網(wǎng)絡發(fā)展引起的或與其相關(guān)的各種知識產(chǎn)權(quán)。著作權(quán)包括版權(quán)和鄰接權(quán)，工業(yè)產(chǎn)權(quán)包括專利、發(fā)明、實用新型，外觀設計、商標、商號等。二、網(wǎng)絡知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)方式網(wǎng)絡知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為方式按照傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)的分類方式，可以分為以下幾種：(一)網(wǎng)上侵犯著作權(quán)主要方式根據(jù)我國《著作權(quán)法》第4 ·因工作致內(nèi)傷能做上工傷嗎 因工作致內(nèi)傷能做上工傷嗎一、因工作致內(nèi)傷能做上工傷嗎這需要做工傷認定以后才能確定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六 >>更多... |
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