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社保工齡如何認定 退休審批、工齡認定告知程序一、退休條件(一)退休年齡(政策依據《關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》京勞社養發[1999]63號文)國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘，依據勞動鑒定程序、經市、區勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲;從事高空和特殊繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有
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成年人死了需要父母還債嗎? 成年人死了需要父母還債嗎?子女去世，如果其生前留下債務的話，債權人通常會找其在世的父母追償，其父母通常也會清償債務，但需要明確，子債不需要父還，如果其父母繼承了遺產，則在其遺產中清償相關的債務。繼承遺產應當清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務，繳納稅款和清償債務以他的遺產實際價值為限。超過遺產實際價值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對被繼承人依法應當繳納的稅款和債務可以不負償還責任。也就是說，如果父母繼承了子女的遺產，應負
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個人廠欠錢不還怎么辦？ 個人廠欠錢不還怎么辦?根據我國法律規定，單位拖欠員工工資員工可以采取法律措施，強制要求單位支付工資，個人廠老板惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。最高人民法院對外發布《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標準、
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近年來，我國出現了一個新的名詞，叫安置房。這個詞當然不是憑空 近年來，我國出現了一個新的名詞，叫安置房。這個詞當然不是憑空出現的，它是根據我國的征地活動對拆遷戶的房屋補償而確定的一個名詞。那么，既然提到房子，就有一些必須要看清楚和認識的問題。其中一個令我們比較上心的就是，安置房有沒有三證？安置房的主要安置對象是被拆遷戶。安置房是因為土地被開發或者城市規劃等原因進行拆遷的，要安置被拆遷人或承租人居住使用的房屋。安置房也分為很多種，安置房有房產證嗎，這個問題是根據安置房的性質不同決定的。一、安置房總體分
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克扣工資的法律法規有哪些 克扣工資是指用人單位，在勞動者提供了正常的勞動情況下，不按照約定的數額支付勞動者相應的工資報酬的行為。那么我國關于克扣工資的法律法規有哪些呢？以下是具體介紹。一、克扣工資的法律法規有哪些根據勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》(勞部發[1995]226號)，“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動前提下用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬。《勞動合同法》第三十條用人單位
