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建筑工程法律常識:
·店面轉讓協議違約怎么辦
  店面轉讓協議違約怎么辦違約金沒有規(guī)定的比例,雙方都接受就行。違約金的比例規(guī)定要看具體的內容,如開發(fā)商延期交房,其違約賠償為萬分之二;買方違約,定金不能收回,賣方違約加倍返還定金等。一般涉及到開發(fā)商違約的內容,賠償的比例就較低。門面轉讓合同指甲乙兩方在門面轉讓時簽訂的門面歸屬權的協議。一般這份合同會劃分好雙方權責問題。門面交接時,甲方應騰空非《轉讓財物交接清單》范圍內一切設施、物品和貨物,保持門面已有裝修、裝飾、設施、設備、門窗、墻面、地面和
·玩忽職守損失100萬元為入罪標準會以什么罪進行處罰
  玩忽職守損失100萬元為入罪標準會以什么罪進行處罰一、玩忽職守損失100萬元為入罪標準會以什么罪來進行處罰?損失100萬元會涉嫌玩忽職守罪。當國家機關的工作人員因為主觀故意或者過失等原因造成了公共財產或者國家和公民的利益造成了重大損失時,也是屬于觸犯了玩忽職守罪,在確定玩忽職守的處罰和立案標準是會根據造成的后果以及直接造成的具體經濟損失來確定的。造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上,或者直接經濟損失不滿30
·出租人怎樣可以解除合約關于出租人的解除權要分兩種情況:
  出租人怎樣可以解除合約關于出租人的解除權要分兩種情況:1、普通的租賃合同中的出租人享有解除權,能解除租賃合同的情況有4種:一是承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物,致使租賃物受到損失的。二是承租人未經出租人同意轉租。三是承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內支付,承租人逾期不支付的。四是租賃合同為不定期租賃合同。法律依據:《民法典》第七百一十一條承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物
·一、機關臨聘人員可以隨時辭職嗎?
  一、機關臨聘人員可以隨時辭職嗎?有下列情形之一的,受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同:1、在試用期內的;2、考入普通高等院校的;3、被錄用或者選調到國家機關工作的;4、依法服兵役的。除上述情形外,受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協商一致的,受聘人員應當堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協商一致的,即可單方面解除聘用合同。受聘人員經聘用單位出資培訓后解除聘用合同,對培訓費用的補償在聘用合同中有約
·盜竊罪入刑標準廣東省是怎么規(guī)定的
  一、盜竊罪入刑標準廣東省是怎么規(guī)定的?廣東省內各地區(qū)也是不一樣的,根據《廣東省高級人民法院、廣東省人民檢察院、廣東省公安廳關于確定盜竊案件數額標準問題的通知》:(一)一類地區(qū)是廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、東莞、中山等七個市。盜竊數額較大的起點掌握在二千元以上;數額巨大的起點掌握在二萬元以上;數額特別巨大的起點掌握在十萬元以上。(二)二類地區(qū)是惠州、江門、湛江、茂名、肇慶、潮州、揭陽、汕尾等八個市。盜竊數額較大的起點掌握在一千五百元以上;數
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