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用人單位辭退員工需要提前通知的情形有哪些 用人單位辭退員工需要提前通知的情形有哪些?(一)員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;(二)員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議。但用人單位未提前30日通知員工的，應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。二、公司可以隨時辭退員工的情形員工有下列情形之一的，
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企業或個人行賄判刑嗎？ 一、企業或個人行賄判刑嗎?根據《刑法》第三百九十條對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節特別嚴重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關鍵作用的，或者有重大立功表現的，
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協議離婚需要冷靜期嗎？ 協議離婚需要冷靜期嗎?協議離婚是不存在冷靜期，如果夫妻雙方協商一致，可以到民政局辦理離婚手續，不存在冷靜期這一說法的。《婚姻法》規定，男女雙方自愿離婚的，準予離婚(此為協議離婚)。若只有一方提出離婚，可由有關部門進行調解，或直接向人民法院提出離婚訴訟。所謂“離婚冷靜期”針對的是“協議離婚”，婚姻雙方同意協議離婚并提出申請后，還需“冷靜”一個月，有一方反悔即可撤回申請。二、協議離婚的步驟(1)申請當事人協議離婚時必須雙方親自到一方戶口所在地的
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有結婚證屬于事實婚姻嗎？ 有結婚證屬于事實婚姻嗎?有結婚證不屬于事實婚姻，我們國家關于事實婚姻當中的法律定義指的是沒有領結婚證，但是卻以夫妻的名義同居。2003年12月25日，最高人民公布了《最高人民法院關于適用婚姻法若干問題的解釋二》，根據該解釋第一條的規定，除有配偶者與他人形成的同居關系以外，對于其他單純的同居關系的確認解除等糾紛，人民法院一律不予受理。因男女雙方未經結婚登記即以夫妻名義共同生活在一起后，會產生兩種不同的法律后果，即事實婚姻關系和同居關系，而兩
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一、離婚過錯方財產分割三七分對不? 一、離婚過錯方財產分割三七分對不?離婚時夫妻共同財產原則上由雙方平均分割;一方對婚姻破裂存在法定過錯的，另一方可以提出賠償要求，具體數額由法院根據過錯性質等因素酌情確定。我國的夫妻財產制度實行的是共同共有制，它原則上不考慮各方對財產貢獻的大小或收入的有無及高低，離婚時一般均等分割夫妻共同財產。離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方的權益的原則判決。”協議分割，只要雙方自愿即可，堅持自愿
